安心就業無障礙～雲林縣112年社勞政聯合促進就業服務教育訓練開課囉！
- 雲林縣政府今（21）日上午9時於雲林縣身心障礙福利服務中心2樓文康室辦理「112年社勞政聯合促進就業服務教育訓練」。張麗善縣長對於本縣弱勢族群相當關懷與照顧，為落實照顧本縣縣民，不遺餘力推動各項社會福利措施來造福本縣縣民，期望能透過社政單位與勞政單位的合作，來提供完善的就業服務，藉由縣府所提供的就業資源中，協助弱勢民眾穩定就業，以達自立脫貧。
張麗善縣長表示，脫貧長年以來一直都是重要的議題，如何改善貧窮問題或提供何種方式來協助家戶脫貧，一直是各界努力推動的方向，甚至於相關法規也不斷進行修正，民國93年的社會福利綱領中，便明示以積極福利替代消極救助，於民國94年「社會救助法」增訂第15條之1，授權各地方政府訂定脫貧措施外，在民國105年更頒訂「協助積極自立脫離貧窮實施辦法」，更落實脫貧措施的法規制度。而近年所推動的強化社會安全網計畫，本府為響應衛生福利部針對社政單位與勞政單位的強化跨部會合作措施，於民國109年本府更是踴躍加入衛生福利部所推動「低/中低收入戶促進就業社勞政聯合服務行動實驗方案」，目的在於改變過去純轉介的就業服務模式，改採社政與勞政的聯合評估、並行服務的方式，協助低（中低）收入戶有工作能力未就業者的就業障礙排除，此外也協助其進入就業市場的各項準備，進而落實福利服務與就業支持，以協助其逐步穩定就業乃至於經濟自立。
社會處長林文志表示，強化社會安全網目前已推動至第二期計畫（110年-114年），其中也明示就業服務須超出社會救助對象，不應限於低（中低）收入戶，應向前預防陷入貧窮協助長期失業、未升學未就業、家暴被害人、脆弱家庭及其他就業條件相對不利需就業協助者就業等，擴大服務對象，且不侷限於典型就業機會，運用社勞政聯合評估模式，社政單位提供福利服務及排除就業障礙，而勞政單位提供就業服務，由社工人員、就業服務員及就業相對不利者，進行三方聯合會談，期藉由社、勞政的共同服務，來提升不利就業人口投入就業市場，以穩定就業成效；同時為排除就業相對不利者之就業障礙，針對家中有需照顧6歲以下之兒童者及國中（小）學童課後照顧需求者，亦有提供托育安親補助，甚至提供求職交通補助，以降低交通方面的就業障礙；而透過社勞政聯合服務成功就業且穩定就業一個月以上者，亦可參加為期一年之儲蓄存款計畫，參加者可擇固定每月存入1,000元、2,000或3,000元，計畫則相對應提撥款項，以協助參加者累積資產，增加脫貧動機。
社會處長林文志指出，為協助低（中低）收入戶、家暴被害人、脆弱家庭、長期失業、未升學未就業、更生人及其他就業條件相對不利需就業協助者能獲得完善就業服務，其相關人員的專業培訓是相當重要的，因此本府特地舉辦兩場次的社勞政聯合促進就業服務教育訓練，分別於今（21）日及8月8日舉行課程，目的在於提昇社工人員及就業服務員的專業知能，同時強化社政單位與勞政單位合作關係，促使就業相對不利者能獲得更適切之就業服務。
社會處表示，如您對於社勞政聯合促進就業服務教育訓練等相關問題有興趣或想進一步了解，歡迎與洽詢縣府社會處（05-5522655）洽詢。
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