強化工程源頭管理 雲林縣府攜手中促會辦理職安衛教育訓練 新華報導雲林分社張文祥報導

 

強化工程源頭管理 雲林縣府攜手中促會辦理職安衛教育訓練

• 為提升公共工程職業安全衛生管理能力，強化雲林縣府及縣內營造業者職業安全衛生觀念，雲林縣政府於今（14）日舉辦「115年度營造作業場所職業安全衛生管理實務暨法規宣導教育訓練」。本次課程由雲林縣交通工務局主辦，邀請縣府工程單位承辦人員、鄉鎮市公所、工程顧問公司及施工廠商等參與，透過法規宣導與實務經驗分享，共同提升營造作業場所安全管理水準。陳璧君副縣長到場致詞，展現縣府對推動公共工程職業安全衛生工作的高度重視。

陳璧君副縣長表示，雲林縣政府長期致力於公共工程職業安全衛生之推動，持續投入相關資源，不僅於工程查核督導機制中強化職業安全衛生項目，也要求各工程計畫合理編列職業安全衛生經費，從工程規劃、施工管理到現場執行，全面落實安全管理。

陳副縣長指出，職業安全衛生不只是法令要求，更是對每一位勞工朋友及其家庭的承諾。每位勞工都是家庭的重要支柱，守護勞工安全，就是守護家庭幸福。縣府近年持續推動各項制度與措施，建立良好的公共工程安全文化，打造讓勞工安心工作的施工環境。

縣長張麗善上任後親自頒布公共工程安全衛生管理目標及原則，以「安全第一，災害歸零」、「逐年減災，杜絕災害」為最高原則，要求工程團隊落實執行。同時積極參與國家級工程獎項評比，透過標竿學習帶動縣內工程團隊精進職業安全衛生管理，自108年以來，雲林縣已累計榮獲4座金安獎肯定，展現縣府推動職業安全衛生工作的具體成果與決心。

雲林縣政府於114年與營造業中區職業安全衛生促進會締結安全伙伴，透過施工規劃、風險管控、勞工安全教育及經驗交流等面向持續合作，促進安全文化落實於工地現場。今年更攜手辦理本次教育訓練，期望藉由公私協力方式，建立持續改善的安全管理機制，全面提升縣內營造作業場所職業安全衛生管理能力。

本次課程亦配合今年《職業安全衛生法》修正並於7月1日正式施行，特別邀請勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心林聰偉主任，針對最新法規修正重點及實務運用進行說明；另邀請成懿永續土建股份有限公司陳素娥執行長分享營造工程職業安全衛生管理實務。

陳副縣長最後表示，營造工程作業環境複雜、施工變數多、風險程度高，尤其公共工程更受到社會高度關注，因此更需要持續更新安全觀念、提升專業能力。透過今日教育訓練，希望將法規知識與實務經驗相互結合，協助工程人員及營造業者強化危害辨識及風險管理能力，將安全理念落實於每一項工程中，共同打造更安全、更健康、更優質的營造環境，守護每一位勞工朋友的安全。

3,000職缺一次開搶！雲林就博會18日登場 新華報導雲林分社張文祥報導

 

3,000職缺一次開搶！雲林就博會18日登場　台塑、勝高首創現場面試、現場錄取

• 雲林縣2026年就業博覽會7月18日將於雲林縣立體育館盛大登場，今年最大亮點為台塑勝高科技（麥寮廠）與台塑（麥寮廠）首度參加聯合徵才活動，現場釋出200個製程工程師及製程操作員職缺，採「當場筆試、當場面試、通過立即錄取」方式徵才，不再只是就業媒合，而是進入國內指標企業工作的機會。

雲林縣政府今(14)日舉行宣傳記者會，副縣長謝淑亞、雲林縣工業會理事長陳麒升、雲林縣商業會理事長呂永寬、豐田產業園區廠聯會會長劉式桓、斗六就業中心主任劉達源、縣府勞動暨青年事務發展處長張世忠、雲林縣榮民服務處副處長蔡榮源、縣議員黃美瑤、陳芳盈議員、立法委員張嘉郡服務團隊副主任陳誌陽、陳永修議員秘書陳盈儒、曾博鴻議員特助蕭丞博等歡迎廣大民眾踴躍參加，掌握在地就業機會。

 副縣長謝淑亞表示，今年就業博覽會共邀集80家優質企業參與，提供超過3,000個工作機會，涵蓋AI科技、半導體、製造、食品加工、物流、零售、服務及國防、海巡等，包括台塑勝高、台塑、矽品、福懋興業、福懋科技、今國光、全家、統一、全聯、麥當勞及三好國際酒店等知名企業都將到場徵才，職缺包含工程師、研發、技術員、採購、儲備幹部及門市服務等，提供青年、轉職及二度就業民眾多元選擇。其中，最大的特色，就是把企業真正的招募流程搬到就業博覽會現場。尤其台塑勝高科技與台塑兩家公司同步辦理徵才，求職者可現場參加筆試與面試，通過後立即錄取，大幅縮短求職等待時間，讓求職者有機會直接進入國內知名企業，找到穩定且具發展性的工作，也展現企業深耕雲林、積極延攬在地人才的決心。

 謝副縣長接著表示，縣府團隊近年積極推動「農工商科技城」願景，全力打造「9加1產業園區」，隨著9加1產業園區逐步成形，雲林將吸引更多高科技與優質企業投資，創造更多高薪、穩定且具發展性的工作機會，讓青年留在家鄉就業、共享天倫，返鄉發展不再只是願望，而是正在實現的未來。

 雲林縣工業會理事長陳麒升肯定張麗善縣長這八年來帶領縣府團隊用心經營，雲林縣平均每戶所得總額自107年88.7萬元成長至113年114.2萬元，全國排名由第20名提升至第13名；家戶可支配所得則由72.6萬元成長至93.9萬元，全國排名由第20名躍升至第12名，工、商量能逐步提升。雖然雲林縣人口從70萬降到66萬，但相信隨「9加1產業園區」開發，就業人口需求會慢慢提升。期待透過雲林縣府主舉辦雲林就博會，讓更多人才留在雲林，讓雲林成為在地人的好所在、出外人的新故鄉。

 

勞動暨青年事務發展處長張世忠提醒，暑假為青年打工高峰期，然而詐騙集團猖獗，求職陷阱層出不窮。為此，就博會提供政府把關的安心求職平台，保障民眾權益。另為落實薪資透明，本次就業博覽會所有參與徵才廠商皆須遵守《就業服務法》相關規定，刊登徵才資訊時，月薪未達4萬元（不含加班費）者，依法應明確揭示薪資金額或薪資區間，不得以「薪資面議」取代；徵才廣告所載薪資、工作內容、工作地點、職稱及福利等資訊，也都必須與實際勞動條件一致，不得以不實或誇大內容招募人才。違反薪資揭示規定，最高可處新臺幣30萬元罰鍰；刊登不實徵才廣告，最高可處新臺幣150萬元罰鍰。

 

勞青處補充，雲林縣2026年就業博覽會現場除了提供紙本職缺手冊外，也可透過手機掃描QR Code下載即時職缺資訊。參加活動的求職者還有機會參加好禮抽獎，包括205公升冰箱、大同電鍋、電烤盤及電風扇等豐富獎項，另有300份精美求職好禮免費贈送。

 

歷年雲林縣徵才博覽會的就業媒合率穩定達5成以上，成效良好。更多活動資訊與最新職缺內容，請上雲林就業徵才網查詢：https://work.yunlin.gov.tw/。