雲林縣府攜手國際社團共創社福新願景 縣長張麗善:公私同心打造幸福雲林 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣府攜手國際社團共創社福新願景 縣長張麗善:公私協助同心打造幸福雲林

雲林縣政府5日邀請國際獅子會、國際扶輪社、國際同濟會、國際青商會、國際崇她社、國際傑人會及國際工商經營研究社等七大國際社團,舉行「114年攜手國際社團 共創雲林社會福利新願景」高峰會議,針對各社團公益服務經驗與縣府社會福利、服務方案交流,融和公私協力,同心打造幸福雲林。

縣長張麗善感謝與會各國際社團長年投入公益服務,在雲林推動助學計畫、急難救助、協助弱勢孩童、弱勢家庭、改善環境安全,推動兒童閱讀活動、性別平權、協助公益專案管理等行動,讓愛心遍布雲林每個角落。

 張麗善縣長指出,雲林縣政府致力於「雙脫」,打造安居樂業宜居城。一為「脫胎換骨」,將智慧科技與永續發展導入產業創新、地方創生、醫療長照、消防衛生等,創造宜居家園;一為致力「脫離貧窮」,推動9加1產業園區,從農業大縣轉型升級農工商科技城,創造就業機會,提升家庭所得,擺脫貧窮。

 張縣長請各國際社團持續協助縣府推動各項公益慈善活動,創造善的循環,讓雲林愈來愈好。並請大家邀請各縣市友人參加今年10月全國運動會,看見雲林的進步與蛻變。

「114年攜手國際社團 共創雲林社會福利新願景」高峰會議於斗六教師研習中心舉行。包括同濟會雲林區主席蔡宜協、國際獅子會300E-1區第2副總監吳新利、青商會總會理事兼雲嘉區執行長沈育揚、傑人會雲林分會輔導會長王駿杰及常務監事張誌雄、崇她社由雲林社創社長廖文秀、國際工商經營研究社總會陳世雷副理事長、雲林國際工商經營研究社陳惠桂等人率會員參與,議員林岳璋、陳芳盈共襄盛舉。
社會處長林文志表示,縣府積極推動社會安全網、長者健康照護、托育支持及性別平等,成效斐然,113年度榮獲衛福部社會福利績效實地考核「卓越獎」最高榮譽,更在公益彩券管理、社會救助、志願服務等多面向拿下優等獎,並以創新作為奠定全國領先地位。另雲林縣在國際評比更是屢獲肯定,不僅2024年全台唯一入選「ICF全球TOP7智慧城市」的縣市,也並榮獲「健康城市暨高齡友善城市」無礙獎、共老獎、創新獎等多項肯定,展現縣府展現縣府在智慧治理成果與積極守護弱勢、打造幸福社會的努力成果。

 林文志表示,本次高峰會議除回顧縣府及國際團體的成果,更是未來縣府能與國際社團攜手合作的起點,以呼應聯合國SDGs目標,讓雲林縣朝向永續經營之目標前進,並攜手創新新雲林,共同努力讓國際社團、雲林發光發熱,我們來共同努力,共創更美好幸福的縣市。

    雲林托育媒合一點通Line@平台及補助計畫上路 新華報導雲林分社張文祥報導

     

    雲林托育媒合一點通Line@平台及補助計畫上路  張麗善縣長打造生養友善環境

    雲林縣政府於今(5)日上午於縣府親民大廳辦理「育兒找幫手 縣府好幫手」記者會,由縣長張麗善宣布縣府兩項全新托育協助措施,希望透過「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」及「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」,鼓勵更多人投入居家托育人員行列並使家長能更快速方便的找尋合適的居家托育人員,打造雲林縣更加友善的育兒環境,強化家庭育兒支持,提升托育服務品質。

    縣長張麗善表示,台灣少子化趨勢非常嚴重,西元2000年千禧年時,年出生率約有30萬,至今年出生率僅剩下約13萬,我們看到了這個問題,所以祭出2年6億的萬寶龍計畫,鼓勵年輕朋友結婚生子,從去年到今年7月底雲林縣出生孩子有9千5百多位,預期今年可達1萬個龍寶寶目標,很高興有這樣的成果,然出生後接著的托育環境優化也是縣府需要關注及投入的課題。

     張縣長指出,新生兒如沒自行照顧或送托嬰中心照顧,就是送居家托育人員(保母)照顧,為了讓家長更順暢找尋合適之居家托育人員,我們建置「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」系統,讓家長可以自行透過line找尋托育人員,再由居家托育服務中心進行把關,使家長都能放心將小孩送托。

     張縣長說,縣府這幾年訓練不少合格保母,但實際加入保母行列的比率不高,為鼓勵更多人投入居家托育人員行列,縣府並祭出「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」,補助每名新投入之居家托育人員最高10萬元之獎勵金,包括托育環境設備設施補助及久任者、臨時托育及特殊孩童托育服務獎勵等。縣府打造優質的生養環境,期待有更多的年輕人勇於生小孩,也在周全的環境中大家一起來守護孩子。

     議員陳芳盈、賴淑娞均表示,縣府建置托育媒合一點通Line@平台,不僅讓年輕朋友在生養孩子的過程有喘息時間,讓年輕人更好生、更好養、更安心,也希望讓我們雲林縣的少子化現象可以減緩。

     社會處副處長陳怡君說明,經社會處統計,從111年到113年,接受保母訓練的有582位,取得證照191位,實際投入職場卻只有25位,我們希望這些夥伴可以加入雲林的托育環境,所以推出「雲林縣獎勵擔任居家托育人員補助計畫」,自114年8月1日起開始實施,凡受過完整訓練、考取證照並首次登記成為雲林縣居家托育人員者,補助3萬元之育兒設施設備、1萬元裝設監視設備,幫助新進托育人員打造安全、溫馨、適齡的托育空間。

     陳副處長說,另外為了支持久任托育,促進更優質的托育環境,讓父母可以安心生育、放心送托,獲得更多養育支持,設有「久任」、「臨托增值」及「支持儲愛」三項加值補助,每年最高補助3萬元最多補助2年。每名托育人員最高可申請10萬元之補助,這是托育人員在跟家長收取原本之托育費用外,縣府額外提供之獎勵金,希望透過實質補助與制度的支持,讓更多具有專業及愛心的人願意投身於托育工作,提供家長們更安心、更優質的選擇,共同來守護國家的幼苗,呵護他們安心成長

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