「關雲長之心,照護人之星」 雲林縣長張麗善頒獎肯定績優長照團體及人員 新華報導雲林分社張文祥報導

 

「關雲長之心,照護人之星」 雲林縣長張麗善頒獎肯定雲林縣績優長照團體及人員 守護雲林鄉親長輩

  • 雲林縣「113年度績優長照團體及人員頒獎典禮」今(4)日上午於縣府親民大廳舉行,由雲林縣長張麗善頒發照護之星(團體獎)3座、照護英雄(個人獎)23座及照護柑仔店獎(個人獎)1座,共27個獎項給表現卓越足為表率楷模的團體及人員,張麗善縣長期盼所有獲獎者持著這份榮耀感,將力量擴展至社會各層面,吸引更多人加入長照服務行列,守護雲林縣鄉親長輩。

縣長張麗善表示,雲林縣已進入超高齡縣市,高齡長輩更超過13萬人,非常需要長照投入,讓所有長輩在最後階段能夠得到適當照顧。長照服務照護長輩,藉由陪伴、協助、專業服務等面向的照顧工作,提升失能長者社會參與度及安全看顧並減輕家庭照顧者的負擔。

 張麗善縣長感謝所有長照人員竭盡心力在機構、居家或社區擔任長照服務的重要角色,以傾聽、耐心、愛心、誠信及專業的態度付出與陪伴,確保雲林縣長照服務需求者的健康生活與福祉(SDGs3-健康與福祉)讓長輩度過許多美好時光。護理師出身的她深知照護工作之不易,期盼透過績優團體及人員的表揚肯定及激勵長照服務人員,鼓勵更多民眾和機構團體加入長照行列,建構多元夥伴關係,協力促進雲林縣長照服務永續願景(SDGs17-多元夥伴關係)。

 雲林縣衛生局長曾春美指出,長照需要多元資源整合連結,本次榮獲「照護之星團體獎」共有天主教若瑟醫療財團法人附設雲林縣私立玫瑰社區長照機構等3家服務單位,其中坐落於大埤鄉的天主教若瑟醫療財團法人附設雲林縣私立玫瑰社區長照機構,為延續長者農耕記憶,提供園藝輔療植栽的耕種及魚菜共生系統,並與鄰近的幼兒園、學校合作,藉由不同年齡層族群的互動,達到青銀共融、共學、共樂;在心靈層面,則透過不同的環境提示與慶生活動氛圍,提供現實導向加強長者辨認周遭熟悉的事物及事件的能力。

 而榮獲表揚之照顧服務人員之一的吳銘雋,當初適逢中年轉業,深受父母親影響投入長照服務,曾遇有說話語意不清、情緒控管不佳之個案,吳銘雋憑藉敏銳的觀察力,耐心分析長者行為進行有效溝通;而為豐富長者生活體驗,設計各種活動及製作教具帶至社區,吸引長者參與,增進長者與社區之鄰里關係。

 另外,今年也首次針對醫事C照服員列入評比,首創照護柑仔店獎,榮獲表揚之醫事巷弄長照站照顧服務人員的林孟秀,積極推動銀髮族俱樂部與健康促進,使長者健康在地老化,並舉辦系列課程提升健康意識和自我保健,此外利用在地蔬果創新項目與社區發展「胡蘿蔔乳液」,提升長輩手作能力和創造力,藉由互相幫助和分享過程建立濃厚友誼。

 而具有社工經歷的29歲莊玉微居家服務督導員,自就讀大學時從社團、實習至畢業就業都沒有脫離老人照顧服務領域,從小由爺爺奶奶照顧長大,對長輩們懷抱著感恩的心,想為長者盡一份心力,積極了解個案服務樣態,竭盡心力連結資源。曾遇個案家屬因照顧壓力有負向念頭,立即轉介家庭照顧者支持服務介入協助關懷照顧負荷,給家屬照顧資源支持,讓其照顧路上不孤單。

 而如需進一步了解長照服務相關服務及申請資訊,可撥打1966長照服務專線洽詢。

    雲林縣長張麗善授旗祥圃安衛家族 加速推動友善職場 新華報導雲林分社張文祥報導

     

    雲林縣長張麗善授旗祥圃安衛家族 加速推動友善職場

    雲林縣政府協助祥圃實業公司及豐田產業園區19家廠商,組成祥圃安衛家族,共同致力改善工作環境,推動職場安全。縣長張麗善4日出席祥圃安衛家族成立大會暨捐贈長青食堂肉品,感謝祥圃實業攜手參與廠商齊心提供勞工更安全衛生工作環境,縣府與廠商公私合作,打造友善職場,勞資雙贏。

    祥圃安衛家族成立大會暨捐贈長青食堂肉品活動於祥圃公司舉行。縣長張麗善、大埤鄉長林森寳、土庫鎮長陳特凱、祥圃實業董事長吳昆民及參與安衛家族廠商代表出席,共同簽署安衛合約。

     張麗善縣長表示,縣府積極推動友善職場,感謝祥團實業願意擔任核心企業,攜手豐田工業園區內其他19家企業成立核心家族。分享職業安全衛生資訊,與專業經驗,落實企業責任,讓勞工能夠獲得友善妥適的照顧。

     祥圃安衛家族以祥圃實業擔任家族龍頭,成員包括味王股份有限公司豐田廠、合美電機股份有限公司、嘉一鋼鐵股份有限公司、政德製藥股份有限公司、博翔機械工業有限公司、猛展鋼鐵工業股份有限公司雲林廠、德聿佳工業股份有限公司、品勝股份有限公司、永煜科技有限公司、六佳塑膠工業股份有限公司、浩閔有限公司、昌興機械股份有限公司、沅晟實業有限公司、豐田科技股份有限公司、統億資源回收有限公司、豐田科技股份有限公司三廠、豐田科技股份有限公司四廠、福麥機械設備有限公司、旭光薄膜科技股份有限公司豐田廠等19家企業。

    張麗善縣長感謝祥團實業捐贈大埤鄉、斗南鎮、古坑鄉、土庫鎮、元長鄉等5鄉鎮42處長青食堂、1866包肉品,讓3000多名長輩能夠享用安全美味肉品,實踐 SDGs終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉與責任消費及生產等指標。

     張縣長表示,祥圃實業除了是動物營養品產業的隱形冠軍,並榮獲「星級溯源餐廳評鑑」優良供應商,也是連續三度國際亮點觀光工廠。吳昆民董事長熱心公益,長期以來關注食品安全、職業安全與社區共好,是雲林企業典範與榮耀。

    勞動暨青年事務發展處表示,中小企業是指勞工人數在100人以下公司。勞動部結合地方政府及統籌支援單位及在地中小企業,由在地指標企業擔任「核心企業」領頭羊的角色,成立各縣市安衛家族。成員間透過經驗交流傳承,與大廠帶小廠方式,相互觀摩學習,達成職場減災目標。

     由於祥圃安衛家族多屬傳統的製造業,最容易發生機器捲夾、觸電及堆高機碰撞等危害,未來家族運作會加強相關的危害辨識及教育訓練,以防杜職災案件發生。

     勞青處指出,縣長張麗善上任後,縣府已陸續推動成立巧新、台糖、中華電信、台電、建大等安衛家族,有效提升工作環境職業安全衛生水準,縣府會持續加強輔導工作環境的改善,與企業精進職安工作。

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