雲林縣優秀青年表揚 76人獲獎 張麗善縣長接見道賀 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣優秀青年表揚 76人獲獎 張麗善縣長接見道賀

• 為表彰轄內青年優異表現，激發青年見賢思齊與回饋社會熱忱，雲林縣政府與救國團雲林縣團委會今(21)日共同舉辦112年優秀青年表揚活動，共計有76位社會優秀青年及學生優秀青年獲獎，接下象徵榮譽獎狀，現場充滿溫馨與滿滿活力!

頒獎典禮前，縣長張麗善特別在縣府水情中心接見社會優秀青年，傾聽優秀青年們的聲音並就縣政交換意見。張縣長表示，青年是國家發展與進步的重要動力，對人口高齡化的雲林來說，年輕族群更是一股重要的能量，如何建構雲林成為一個友善青年的縣市，增加青年人口留返鄉，也是她擔任縣長努力的重點方向與目標。看到在座優秀青年，很多都是公部門的好夥伴，像是轄內警消單位的警察同仁、任職學校的教育人員、傾聽民意的民意代表、里長，還有各級學校的同學們，優秀青年來自四面八方，藉此機會要特別感謝各位共同在雲林奮鬥努力，讓這裡加倍充滿青春希望。

縣府於落實青年公共參與、青年培力上不遺餘力，在 110 年成立第 1 屆青年事務諮詢委員會，歷經 5 次會議 共計商討 36 項青年提案，透過瞭解青年需求，經過共識納入縣政推動參考。第2屆青年事務諮詢委員會預計於112年年中招募，歡迎本縣各界青年屆時踴 躍參與遴選，與縣府交流青春建言，一起打造幸福雲林。此外，於去年首度辦理流行音樂人才培訓計畫，讓熱愛音樂、歌唱的年輕朋友在地學習。張縣長也說，今天不只透過交流座談、活動表揚，也盼藉由青年對家鄉雲林高齡化長照政策，農業大縣農產品產銷平衡行銷、甚或是社會安全福利網建構，全民災防落實等總總議題關心，更加落實青年政策友善環境，留住本縣青年人才，成為宜居幸福城市。

雲林縣團委會賴淑娞主任委員指出，112年度雲林縣優秀青年表揚，有社會優秀青年21位、大專優秀青年3位，學生優秀青年52位，總共76位於今天接受表揚，在座雲林縣優秀青年都是於品德、才能具備優良事蹟，符合職業代表性，足為雲林縣青年的楷模，期盼各位在未來的道路上，持續發揮所長，發光發熱。

勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，青年對人口高齡化的雲林縣來 說，是相當珍貴的進步能量，因此在協助青年上，縣府持續加強青年支持方案、 培力學習活動。像是在大家最關心的青年創業補助金部分，111 年度計有 11 位青年創業提案獲審核通過，總補助金額近新臺幣 400 萬元。在今年我們修訂 了青年創業補助金相關規定，將申請年齡放寬至 40 歲，專業資格亦採多元方式審認，也持續辦理創業知能課程，當青年朋友最大的支持後盾，有興趣者歡迎與業務單位洽談詳細資訊。

 勞青處補充，縣府本年度的歡慶青年節系列活動，包括「青年全能趣味運 動會」、「青年名人講堂」於 26 日、29 日分別於斗六市鎮南國小、本府大禮 堂舉行，讓本縣青年進行多元活動參與。未來縣府亦將持續辦理各式培力活 動，積極落實青年事務共好共融!

 雲林縣各界慶祝112年青年節社會、學校優秀青年表揚大會，包括縣長張麗善、雲林縣團委會賴淑娞主任委員、李銘洲顧問、雲林縣社會優秀青年服務協會林坤成理事長及各界貴賓熱情見證本縣優秀青年的榮譽時刻。

雲林縣112年社勞政聯合促進就業服務教育訓練開課囉！ 新華報導雲林分社張文祥報導

 

安心就業無障礙～雲林縣112年社勞政聯合促進就業服務教育訓練開課囉！

• 雲林縣政府今（21）日上午9時於雲林縣身心障礙福利服務中心2樓文康室辦理「112年社勞政聯合促進就業服務教育訓練」。張麗善縣長對於本縣弱勢族群相當關懷與照顧，為落實照顧本縣縣民，不遺餘力推動各項社會福利措施來造福本縣縣民，期望能透過社政單位與勞政單位的合作，來提供完善的就業服務，藉由縣府所提供的就業資源中，協助弱勢民眾穩定就業，以達自立脫貧。

張麗善縣長表示，脫貧長年以來一直都是重要的議題，如何改善貧窮問題或提供何種方式來協助家戶脫貧，一直是各界努力推動的方向，甚至於相關法規也不斷進行修正，民國93年的社會福利綱領中，便明示以積極福利替代消極救助，於民國94年「社會救助法」增訂第15條之1，授權各地方政府訂定脫貧措施外，在民國105年更頒訂「協助積極自立脫離貧窮實施辦法」，更落實脫貧措施的法規制度。而近年所推動的強化社會安全網計畫，本府為響應衛生福利部針對社政單位與勞政單位的強化跨部會合作措施，於民國109年本府更是踴躍加入衛生福利部所推動「低/中低收入戶促進就業社勞政聯合服務行動實驗方案」，目的在於改變過去純轉介的就業服務模式，改採社政與勞政的聯合評估、並行服務的方式，協助低（中低）收入戶有工作能力未就業者的就業障礙排除，此外也協助其進入就業市場的各項準備，進而落實福利服務與就業支持，以協助其逐步穩定就業乃至於經濟自立。

 社會處長林文志表示，強化社會安全網目前已推動至第二期計畫（110年-114年），其中也明示就業服務須超出社會救助對象，不應限於低（中低）收入戶，應向前預防陷入貧窮協助長期失業、未升學未就業、家暴被害人、脆弱家庭及其他就業條件相對不利需就業協助者就業等，擴大服務對象，且不侷限於典型就業機會，運用社勞政聯合評估模式，社政單位提供福利服務及排除就業障礙，而勞政單位提供就業服務，由社工人員、就業服務員及就業相對不利者，進行三方聯合會談，期藉由社、勞政的共同服務，來提升不利就業人口投入就業市場，以穩定就業成效；同時為排除就業相對不利者之就業障礙，針對家中有需照顧6歲以下之兒童者及國中（小）學童課後照顧需求者，亦有提供托育安親補助，甚至提供求職交通補助，以降低交通方面的就業障礙；而透過社勞政聯合服務成功就業且穩定就業一個月以上者，亦可參加為期一年之儲蓄存款計畫，參加者可擇固定每月存入1,000元、2,000或3,000元，計畫則相對應提撥款項，以協助參加者累積資產，增加脫貧動機。

 社會處長林文志指出，為協助低（中低）收入戶、家暴被害人、脆弱家庭、長期失業、未升學未就業、更生人及其他就業條件相對不利需就業協助者能獲得完善就業服務，其相關人員的專業培訓是相當重要的，因此本府特地舉辦兩場次的社勞政聯合促進就業服務教育訓練，分別於今（21）日及8月8日舉行課程，目的在於提昇社工人員及就業服務員的專業知能，同時強化社政單位與勞政單位合作關係，促使就業相對不利者能獲得更適切之就業服務。

 社會處表示，如您對於社勞政聯合促進就業服務教育訓練等相關問題有興趣或想進一步了解，歡迎與洽詢縣府社會處（05-5522655）洽詢。