雲林第3屆青年委員遴選開跑! 新華報導雲林分社張文祥報導

 

「坐而言，不如起而行!」雲林第3屆青年委員遴選開跑!需要愛上雲林的你一起參與!

•     「你對雲林的愛，也跟我們一樣沒有終止嗎?!」現在，就是你上場的時刻！雲林縣政府第三屆青年事務諮詢委員遴選作業，將自114年6月2日起至7月31日止進行線上報名!只要是設籍、就學或就業於雲林的16歲至40歲青年，歡迎前往「雲青有GO站」參與遴選，用行動與公部門一起為所愛的雲林衝刺到底！

     張麗善縣長表示，本府青年事務諮詢委員會自110年成立以來，一直都是青年參與公共事務的大平台。本會委員除提出代表青年心聲的提案外，114年12月在四湖三條崙海水浴場籌辦的「雲端之淨－淨灘活動」，體現「坐而言，不如起而行」的精神；用行動說明我們是「利他、重視群體、實際做事的青年行動團隊」!本府委員會首屆6次會議、提出45項提案；第2屆經歷5次會議、提出33項青年提案，包括寵物友善、長者定位設備功能強化、本轄大專院校增設地方探索課程等，這些建議均逐步納為本府施政之參考!如同程心愉、盧宣穎2位委員的「高鐵聖誕城」提案構想，本府2025年元宵節慶的高鐵站前永續微燈會活動，讓遊子、遊客在雲林大門感受到溫暖氣息!也藉此告訴雲林的青年－「你們的聲音，我們一定聽得到」!趕緊把握這個難得的發聲機會!

    勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，第3屆青年委員聘期自114年11月1日起至116年10月31日止，為期2年。召募對象係以關心本縣在地議題，且就讀、就業或設籍於本縣，年齡為16歲至40歲之青年（以起聘時間為基準）。只要資格符合，對公共事務有熱誠、經驗者，皆鼓勵報名參與。為顧及時下青年勇於展現的多元樣貌，本年度報名流程特別新增「60秒短影音自我介紹」項目，鼓勵青年大方展現自我!本府委員會亦將持續透過政策建言、實地參與、青年交流等行動，扮演政策共構與社會實踐的重要推手。

   勞青處補充提醒，本次遴選一律採線上作業，有志參與青年請至「雲青有GO站」詳閱報名簡章，並務必於114年7月31日前，於該網站完成資料填寫及上傳所需附件；如遴選小組有面談需求，將預訂於114年8月25日舉行(如有變動，請依屆時通知為準)；本次遴選事宜，歡迎洽詢青年事務發展科(05)552-3623專線。

 附註：本案報名頁面－上網搜尋「雲青有GO站」（https://youthdevelopment.yunlin.gov.tw/Web/）；並於公共參與/青年事務諮詢委員會/委員會介紹/屆次/第三屆青年事務諮詢委員會(2025年)項下進入報名。

雲林縣政府邀請王麗容教授講座-「職場女性保護自己也保護別人」 新華報導雲林分社張文祥報導

 

打造性別友善職場 王麗容教授講座-「職場女性保護自己也保護別人」

• 雲林縣政府於今(5/21)日下午邀請國立臺灣大學社會科學院王麗容名譽教授至縣府擔任「主管創新研習暨雲菁人才培育年-名人講座」講師，分享「職場女性保護自己也保護別人」的寶貴見解與經驗。縣長張麗善、多位主管及同仁一同聆聽王教授精闢的課程。

張麗善縣長指出，縣府積極推動性別平權政策，本次講座不僅提升同仁對性騷擾與職場霸凌議題的認識，也強化主管作為文化引導者的責任感。未來將持續打造安全、友善的工作環境，讓每位女性在職場中都能自在發揮、穩健成長，成為自己與他人的守護者。

 張縣長表示，今天非常遺憾的得知我們有個13歲的孩子，遇到以免費幫拍照為藉口，而遭攝影師性侵，這是我們多麼不願看見的傷害意外啊，如何加強宣導與教育，讓所有的孩子知道各形各色的陷阱跟風險非常的重要與迫切，希望所有的女孩女性都隨時保持警覺，懂得如何保護自己也保護別人。

張縣長說，王教授為美國加州大學洛杉磯分校社會福利博士，英國牛津大學社會政策訪問教授，長年投身於社會福利與性別平權領域，並擔任臺北市及新北市性別平等委員會副主委，對於制度建構與實務推動經驗豐富。相信她今天的講座一定可以給我們很多的指導，讓同仁們收穫滿滿。

 王教授特別提醒我們，隨著MeToo運動興起，性騷擾與職場霸凌議題逐漸受到社會重視。然而，在現實工作場域中，女性仍常因擔憂報復、升遷受阻或社會觀感而選擇沈默，反而使自身處境更加弱勢。女性應提升對相關法律與職場權益的認識，勇於覺察「不舒服」的訊號，適時表達拒絕，並善用內部申訴與外部資源維護自身權益。

王教授進一步指出，女性之間的團結與支持更是建立友善職場文化的基石。透過相互傾聽、陪伴與協助，不僅能幫助彼此度過挑戰，更能共同推動組織文化的轉型，打造尊重、包容與安全的職場氛圍。同時王教授也提到「愛護自己不是自私，而是保護集體安全的第一步」。這句話提醒我們，每一位女性在保護自己的同時，也正是為所有人爭取更公平、更安全的職場環境。這不只是個人的責任，更是整個社會共同努力的目標。