《2025雲林電競派對》8/16、17熱血登場！ 雲林縣長張麗善邀您一起享受 新華報導雲林分社張文祥報導

 

《2025雲林電競派對》8/16、17熱血登場！雲林縣長張麗善邀您一起享受電玩的快感與魅力！

《2025雲林電競派對》將於8/16、17在國立虎尾科技大學經國體育館熱血登場！呼應今年全國運動會在雲林，結合電競賽事與虛擬運動體驗，也為全國運動會打頭陣，今年規劃主要賽事《英雄聯盟爭霸戰》，也特別規劃《Just Dance 舞力全開 2025》電競賽事，雲林縣政府於今(6/20)日舉行宣傳記者會，縣長張麗善、縣府新聞處長陳其育、虎尾科技大學副校長方昭訓、雲林縣土風舞協會理事長洪惠玲、在地青年舞團CO2及雲林縣青年諮詢委員李柏辰等一同搶先體驗今年比賽曲目-Lady Gaga「Poker Face」，廣邀全國民眾不分老幼，來雲林電競派對盡情享受電子競技帶來的快感與樂趣！

縣長張麗善表示，雲林縣雖然是高齡化縣市，但這幾年無論是「雲耀星聲」歌唱競賽、「雲林國際街舞盛典」舉辦，除迎合年輕人的喜好，也為雲林培養熱愛歌唱、街舞的人才。雲林縣政府從2022年舉辦雲林電競派對至今已邁入第四屆，引起很多年輕朋友熱烈迴響。今年雲林電競派對以「全齡電玩 競在雲林」為主軸，專業賽事為《英雄聯盟爭霸戰》，更首次舉辦《Just Dance 舞力全開 2025》電競賽事，今天隆重舉行記者會，就是要邀請各界好手，無論樂齡組、親子組、青少年組及成人組，歡迎全國民眾前來雲林創造歡樂親子時光，也展現電競的全齡化魅力！

張麗善縣長指出，《2025雲林電競派對》將於8/16、17在國立虎尾科技大學經國體育館舉行，線下賽兩日，包含《英雄聯盟爭霸戰》冠軍賽、《Just Dance 舞力全開 2025》電競比賽及《英雄聯盟》網紅交流賽都將陸續進行，讓粉絲大眾有機會與網紅來場賽事PK。期盼透過雲林電競派對舉辦，讓年輕人留在雲林，也吸引更多人來認識雲林縣；對於年長朋友，也能藉由各種動態、益智活動參與達到終身學習、學習終身，增進祖孫感情，讓腦筋活化、更有動力，延年益壽。

 今日也邀請到弘光科大國際電競產業中心執行長黃建基、梵奧科技營運長陳政杰、ASUS華碩電腦資深業務經理黃光磊和業務經理黃信偉、新天鵝堡桌遊事業發展部主任劉正威、威世波股份有限公司業務經理羅羽揚、緻麗伯爵酒店總經理劉聖祈以及雲林縣肉品市場雲饗豬課長宋學宸等人到場，各贊助單位也熱情協助展示，為活動注入豐富內容與能量。

 新聞處長陳其育表示，邁入第四屆的雲林電競派對，除維持過去好的口碑，也尋求創新。首先，今年「全齡電玩 競在雲林」主軸，鼓勵從3歲到99歲，全齡朋友一同來參與；其次，配合114全國運動會在雲林，今年雲林電競派對周邊也設置「電競運動場」體驗區，共有多項虛擬運動項目及VR遊戲機台，豐富電競與虛擬運動體驗；最後，安排電競名人論壇、電競電影派對相關活動。歡迎大家一起享受虛實結合的遊戲樂趣！

陳其育處長補充，《2025雲林電競派對》即日起至7月18日止接受戰隊報名參賽，總獎金超過新台幣16萬元，廣邀各界電玩好手相約在「英雄聯盟」召喚峽谷一決勝負！ 想知道更多關於《2025年雲林電競派對》的消息，請上「2025雲林電競派對」FB粉絲專頁 (https://www.facebook.com/YunlineSportsParty/)或活動官網(https://yunlinesportparty.com/)查詢。

 張麗善縣長邀請雲林鄉親及全國各地的民眾，8/16、17兩天到國立虎尾科技大學經國體育館響應這場一年一度跨世代的電競盛會，認識雲林電競賽事、教育資源及產業！

雲林縣政府說明暑期工讀，勞動權益與一般勞工無異! 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府說明暑期工讀，勞動權益與一般勞工無異!

• 暑假即將來臨，許多在學學子都會選擇透過打工方式先體驗瞭解職場生活，進而累積個人工作經驗與能力，卻常常因為社會經驗不足，權益受損案例層出不窮。

 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，暑期工讀雖是短期性工作，仍受勞動基準法保障，因此，雇主於僱用工讀生時，與工讀生約定之薪資不得低於法定最低工資，目前最低工資月薪為2萬8,590元，時薪每小時190元，另工讀生延長工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時，延長工作時間總計1個月不得超過46小時，並且每7日中應有2日之休息，一日為例假，一日為休息日。

 另外，張處長特別提醒，實施4週彈性工時之事業單位，若有部分工時之工讀生，其該工讀生並不適用彈性工時，必需遵循每7日中應有一日為例假之規定，又若工讀生已有提供勞務之事實，雇主即應依規定給付工資，不得以「實習」、「試用」或「在職未滿若干日」為由，拒付或短付工資；若休息日或正常工作日有延長工作時間之需，雇主應加給延長工時工資，國定假日出勤則加倍發給，否則，將受罰鍰新臺幣2萬元至100萬元裁處。

 另工讀生若工作未滿1個月，其工資應如何計算？張處長特舉例說明：勞工於114年7月1日到職，7月15日離職，約定月薪3萬元，每日工作8小時，其薪資計算方式為：30,000天÷30天x15天=15,000元，千萬不可將例假、休息日扣除計薪，方符合法令規定。若勞資雙方約定按時或日計薪者，雙方約定之工資額高於每小時最低工資或每小時最低工資之數額乘以工作時數之金額時，其計算方式為，約定工資x實際工作出勤天數即可，其例假及休息日，依勞動部解釋，除另有約定外，可毋須再行加給。

 張處長再次提醒雇主，工讀生與一般勞工享有一樣的勞動權益，亦包括職災與資遣等相關規定，不因其工作時間長短、工作型態係兼職或全職而有所差別，同時也要為其辦理勞工保險（就業保險、職業災害保險）及提繳退休金，以符合規定、免受罰。雇主如因勞動法令認知不足而有協助需求，亦可提出諮詢或訪視輔導申請。勞資雙方如有相關疑義者，可逕洽雲林縣政府勞動暨青年事務發展處諮詢（電話：05-5522855），會有專人為您解答服務。