雲林縣政府就斗南鎮農會召開臨時理事會票選遴聘總幹事案之說明 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府就斗南鎮農會召開臨時理事會票選遴聘總幹事案之說明

• 雲林縣斗南鎮農會今（30）日上午9時於該會精米廠，召開第19屆理事會第2次臨時會，議程中並辦理該會第19屆總幹事票選遴聘作業。

 雲林縣政府表示，斗南鎮農會110年11月22日的臨時理事會開會通知單，事前並未經過斗南鎮農會理事長簽署即召開，且未敘明召開臨時理事會之急迫性與必要性向縣府申請核准，也未獲縣府同意召開，不無有違「農會法施行細則」第32條及第36條，於程序和法規上不無未完備之處。另依「農會總幹事遴選辦法」第10條規定須「報請主管機關指派指導員列席」，惟該會的開會通知單上並未載明「請貴府指派指導員列席指導」，亦與上開規定有違。
 至於8月初農委會就應交下的候聘總幹事合格名單供理事會票選遴聘，卻一直到今早開會前一刻，才由農委會專員送達給斗南鎮農會會務人員，合格名單為張燕容、李和展和盧瓊枝等3人。
 雲林縣政府另指出，本次總幹事遴聘作業有違常規常理的可議之處為，農委會交下的候聘總幹事合格名單，經由專人送達方式直接遞送交斗南鎮農會會務人員，而名列正本受文單位的雲林縣政府，於會議前甚至會後都尚未接獲該份合格名單，但名列副本受文單位的斗南鎮農會卻已先行接獲，於實務上實為可議之處。
 雲林縣政府強調，由於吳錦宗理事資格案仍在訴願、行政訴訟和民事訴訟相關法律程序中，農委會依農會法第46條予以行政解職是違反法令的作法，若此時進行遞補將發生不可回復之傷害，又因楊儒維理事因病辭世，因此斗南鎮農會目前的理事為黃清枝、葉明文、黃源波、沈建武、張世民、陳煌霖、薛維甲、沈昭彰等8人，與農委會和斗南鎮農會認定包括黃木坤在內的9名理事有所不同，況且相關理事遞補亦應由斗南鎮農會完成權利義務關係確認，並報府發給當選證明書後始得行使權利，至今相關程序未臻完備，與法尚有未合。

振興5倍券留雲林3大好 月月抽電動車、iPhone13好禮獎不完 新華報導雲林分社張文祥報導

 

振興5倍券留雲林3大好 月月抽電動車、iPhone13好禮獎不完

• 雲林縣政府10月配合振興5倍券推出「遊雲林三大好」活動，在本縣及各縣市民眾踴躍參與下，成效豐碩。第二好抽百萬名車及月月抽GOGORO電動車、可愛馬電動自行車、iPhone13手機等大獎登錄，至目前共計登錄近55萬筆資料，今(30)日由雲林縣長張麗善偕同雲林縣不動產開發商業同業公會理事長張登陸、文化觀光處長陳璧君進行第一個月月抽加碼好禮活動。張縣長表示，縣府力挺在地相關產業的振興，祭出多元的加碼消費活動，12月15日開始每月將再增加1000名、每名1000元的現金抽獎、明年5月抽出最大獎百萬名車特斯拉，以期全方位的促進各產業的消費商機，帶動縣內整體經濟效益。

縣長張麗善指出，雲林縣政府配合振興5倍券推出「遊雲林三大好」活動，第一好10月18日起開始20鄉鎮市同步兌換10%現金回饋，2天半的時間兌領完2500萬元，共創造2.5億商機，縣府也匯集民眾消費發票共20萬968張，並於11月17日分別將大眾的愛心公益發票捐贈給縣內有愛心碼的32個弱勢團體，每個團體有6200多張發票，不僅揪鄉親做公益，更希望發票能中大獎，為受疫情衝擊的弱勢團體紓解經濟衝擊與壓力。

張縣長再說，第二好抽百萬名車特斯拉活動，第一場月月加碼抽好禮，11月起率先開跑抽GOGORO電動車、可愛馬電動自行車、iPhone13手機等大獎，只要民眾單筆消費滿500元以上發票，即可登錄平台參加抽獎，111年5月18日將抽出最大獎百萬名車特斯拉等獎項，藉以帶動縣內各產業商機，同時歡迎全國遊客來雲林踏訪、慢遊、抽大獎。

 文觀處長陳璧君指出，去年6月份超前佈署率先推出安心旅遊17條經典遊程，再搭配中央振興3倍券，加碼祭出「遊雲林抽汽車送農場」活動，成功締造縣內200億觀光消費產值，109年雲林觀光旅遊更在交通部觀光局統計下，首度衝破1019萬觀光人次；今年再迎合中央推行振興5倍券，縣府不僅加碼抽百萬名車特斯拉，更凝聚在地觀光工廠、東𤧥莊園、古坑臺灣咖啡莊園TGC、三好國際酒店、朝聖酒店、劍湖山世界、福祿壽觀光酒廠、塔吉特千層蛋糕大使館、鵝媽媽鵝童樂園、朝露魚舖等商家推出好康優惠，期再突破千萬觀光人次及經濟效益再創佳績。

 文觀處長陳璧君說，後疫情趨緩，縣府推出許多主題活動，有正開跑的11月顏思齊開台四百週年、台灣國際咖啡節、12月雲林社造大時代、明年2月北港燈會、4月紫斑蝶季、客家桐花祭等活動，並結合節慶活動推出雲東、雲西特色觀光小旅行。適逢中央推行振興5倍券，為促進振興5倍券能「券留雲林」，文觀處特別將5倍券的使用融入抽百萬名車特斯拉活動，同時11月開跑的月月抽獎，獎項非常豐富包括GOGORO電動車、可愛馬電動自行車、iPhone13手機、五星級飯店住宿券、雲林良品等抽獎好禮，111年5月18日抽百萬名車特斯拉，讓來雲林觀光消費遊客好禮獎不完。

雲林縣張縣長表揚兒少教育發展帳戶績優繳存家戶 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣張縣長表揚兒少教育發展帳戶績優繳存家戶　鼓勵符合資格民眾踴躍參與

• 雲林縣政府今(29)日上午於親民空間咖啡廳表揚110年度兒童及少年未來教育與發展帳戶績優繳存家戶並舉辦溫馨座談，藉此鼓勵已參加兒少教育發展帳戶者更積極的為孩童儲蓄。縣長張麗善表示，期盼所有符合資格的家長都能踴躍加入兒少教育發展帳戶，透過儲蓄灌溉希望，共同守護孩童未來。

張縣長指出，雲林縣是農業大縣，有超過49.7%人口是農民，因為得看天吃飯，收入較不穩定，造成家戶收入所得偏低，生活跟其他縣市比起來相對清苦、困頓，因此縣府一直希望農工商並進，引進更多就業機會，讓鄉親都能在地工作，但無論是招商引資或建設開發都需要程序及時間，縣府團隊會持續努力整合資源，讓鄉親感受到政府對大家的關心。

 張麗善縣長表示，孩童是國家未來的棟樑與希望，為讓孩子無後顧之憂的成長，縣府自106年開始積極推動兒少教育發展帳戶，更於107年6月6日公佈「兒童及少年未來教育與發展帳戶條例」，只要是符合社會救助法所定的低(中低)收入戶及長期安置之孩童，並於105年1月1日以後出生者，隨時都可申請參加兒少教育發展帳戶，藉由鼓勵家長及孩童長期穩定儲蓄，搭配社工輔導等相關措施，為孩子的生命帶來改變。

社會處長林文志指出，縣府配合衛生福利部開辦「兒童及少年未來教育與發展帳戶」，符合資格孩童的家長可依自身經濟狀況選擇每月幫孩童存入500元、1,000元或1,250元，衛福部則1：1相對提撥金額，每年最高提撥以1萬5,000元為限，若從孩子0歲持續儲蓄到18歲，最高儲金可達54萬元，可作為孩童年滿18歲後接受高等教育、職業訓練、就業或創業的基金，給孩子一個未來，也協助家戶脫困。

 林文志表示，兒少教育發展帳戶自推動以來，截至110年11月止，符合資格者共有822名孩童，其中有487位孩童加入儲蓄帳戶，申請率達59％，繳存率約80.65％，顯示本縣符合資格者之家長均相當重視自家孩子的未來發展，積極展現參加兒少教育發展帳戶的態度，其中有些家戶會因突然遭逢變故中途退出，社會處會積極了解並運用各種方法協助他們繼續儲蓄，幫孩子儲存未來。

為鼓勵兒少教育發展帳戶家戶持續繳存，社會處今日特別舉辦績優繳存家戶表揚活動，針對參與兒少教育發展帳戶並連續3年穩定繳存者給予獎勵，總共有19名孩童(18家戶)獲頒獎狀及物資獎勵包；林文志說，希望透過表揚活動肯定家戶的優良表現，同時也鼓舞其他家戶更積極的為孩童穩定儲蓄，並鼓勵尚未加入的符合資格者，更踴躍加入兒少教育發展帳戶。

 

今日獲得表揚的王小姐說，得知縣府開辦兒少教育發展帳戶後，她與老公就決定要幫孩子開戶，並盡力每個月繳存1,250元，強迫自己儲蓄，希望能持續穩定繳到孩子滿18歲，供孩子就讀大學使用，保障孩子未來生活。

 

社會處指出，期望所有符合兒少教育發展帳戶資格的家長們，能踴躍積極參與兒少教育發展帳戶說明會，透過說明及介紹來瞭解兒少教育發展帳戶的好處，並攜手共同為孩童未來存下希望。只要您符合資格條件、有意願、有興趣或想進一步了解有關兒少教育發展帳戶等相關問題，歡迎與洽詢縣府社會處（05-5522655）或撥打衛生福利部1957福利諮詢專線詢問。

雲林縣政府公告原住民族歲時祭儀放假日，應給予原住民放假一日 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府公告原住民族歲時祭儀放假日，應給予原住民放假一日

• 原住民族委員會公告「111年原住民族歲時祭儀放假日」，發布聲明表示，111年歲時祭儀放假方式更具彈性，只要憑原住民身分證明就能跟雇主或學校申請放假一日。該會特別指出，跨族通婚已是原住民族社會常態，此次公告因而新增規定，族人可從本人、父母或原住民配偶的所屬民族歲時祭儀放假日中，任擇一日放假。舉例說明：「假設有位排灣族的族人朋友，爸爸是布農族，媽媽是排灣族，配偶是卑南族，這位族人朋友可從排灣族、布農族或卑南族歲時祭儀日期中，擇一日放假。」

 雲林縣政府民政處長張政國表示，「紀念日及節日實施辦法」第4條規定，原住民族歲時祭儀為國定民俗節日，放假一日。凡具「原住民」身分者，於所屬族群之歲時祭儀放假日，得持戶籍謄本或戶口名簿等足資證明其族別之文件，向工作或就讀單位辦理放假，除此之外，無須提供任何證明。因此，參與歲時祭儀而放假一日是原住民族人的權利，請各機關、學校及事業單位配合法令落實歲時祭儀放假制度，同時期盼族人積極返鄉參與歲時祭儀，共同傳承原住民族文化。

 有關111年度原住民族各族別歲時祭儀放假日期，請至原住民族委員會網站「歲時祭儀專區」查詢。

雲林縣政府呼籲11月中旬育苗場甘藍供苗量已呈現紫色燈號(超種) 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府呼籲11月中旬育苗場甘藍供苗量已呈現紫色燈號(超種)請農友審慎評估種植

• 11月後氣溫轉冷涼，適合蔬菜生長，農民在二期水稻收割後，紛紛搶種裡作甘藍，11月中旬育苗場甘藍供苗量已呈現紫色燈號(超種)，縣府農業處籲請農友審慎評估，切勿搶種，應分期種植分散風險，以保障收益，或種植裡作綠肥、休耕以涵養地力。 

11月中旬育苗場甘藍供苗量已呈現紫色燈號(超種)　籲請農友審慎評估種植

農業處指出，110年11月中旬育苗場甘藍供苗量計786.3萬株(紫色燈號) 及11月上旬育苗場甘藍供苗量計599.9萬株(紅色燈號)。已超過合理種植範圍（每旬600萬株），冬季種植期間約70-80天即可採收，採收期約會落到明（111）年1月下旬，適逢農曆過年期間，休市後供應量集中及年後消費力下降等因素，致市場容易量多下跌。為維持合理生產面積及農民收益，籲請農友應需持續觀察評估，分期種植，分散風險，以維護收益。

雲縣創「110台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選」史上最佳紀錄 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲縣創「110台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選」史上最佳紀錄 非六都第一全國第二
健康城市類-「韌性與創新獎」、「健康平等獎」、「城市夥伴獎」
高齡友善城市獎類-「創新獎」、「活躍獎」 計五大獎項

• 雲林縣因人口外流及高齡者比例偏高且逐年增加壓力下，促進高齡者的健康幸福，提高高齡者社會參與度，及營造高齡友善的健康環境，是縣府目前最致力推動的目標。本(110)年高齡友善城市相關業務延續109年由本府計畫處統籌辦理，續透過跨局處合作與協調方式，並運用創新設計思考及推力策略，將各項計畫推入整合服務模式，積極建置並落實「在地、安全、健康、活躍、創新」老化，讓「高齡友善」及「健康城市」成為雲林重要的施政主軸，為雲林超高齡社會創造一個幸福宜居的健康環境。

今年在縣府積極整合與推動各項創新作為下，各項有助於促進高齡友善業務更積極展開執行，本縣去年參加衛福部國健署舉辦之「109年台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選」，破天荒創下史上最佳紀錄，獲得3大獎項，今年縣府團隊延續109年的努力成果，再接再厲更上一層樓，更創下歷年佳績，獲得高齡友善城市獎類-「創新獎」、「活躍獎」及健康城市類-「韌性與創新獎」、「健康平等獎」、「城市夥伴獎」，計6件作品，五大獎項，獲獎成績為非六都第一，全國第二。今(26)日張麗善縣長領隊北上接受衛福部表揚，對於縣府團隊積極並持續的努力創新，無疑是最大的肯定。

 縣長張麗善表示，去年榮獲的3個獎項已創下史上最佳紀錄，今年在團隊再接再厲的努力下，獲獎更上一層樓，更能體現縣府極力推動健康城市及高齡友善城市的政策目標。今年獲獎獎項:

1.韌性與創新獎:2.健康平等獎3.:城市夥伴獎-4.創新獎:5.最後，活躍獎「志工城市 活耀斗六」-斗六市公所積極推動地方社區發展，透過公私協力，不管是環保志工培訓、關懷據點設立、推廣富教育意義和趣味的食農教育基地及長青食堂...等多項長輩交流之社區活動，讓斗六市的每一個社區發展出自己的特色，吸引更多長輩來加入，藉以提高高齡者社會參與度，喜歡出外走動、保持身心健康。

 張麗善縣長表示，高齡化社會是現在與未來不得不面對的挑戰，為了讓更多長輩獲得更友善的照顧及幫助，雲林縣政府必須善用更多資源及提出更多創新政策才能突圍，也必須透過跨局處合作及推動各項計畫才能讓更多有需求的長輩得到實質的幫助，這是縣府致力推動的目標，也感謝衛福部國健署看到雲林的努力及肯定，讓雲林縣政府持續推動雲林成為幸福宜居的健康城市暨高齡友善城市。

雲林縣政府提醒雇主！勞工基本工資自111年1月1日起調整 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府提醒雇主！勞工基本工資自111年1月1日起調整，每月為25,250元，每小時為168元!

• 自111年1月1日起，每月基本工資由新臺幣（以下同）24,000元調整至25,250元；每小時基本工資由160元調整至168元。

 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，勞動基準法為規定勞動條件最低標準，勞雇雙方得自由議定工資，但所議定之工資不得低於基本工資，若雇主有違法，將受罰鍰新台幣2萬元至100萬元裁處，請各事業單位及早做好準備，以符合規定，避免觸法受罰。

 張處長再次提醒雇主，一切勞雇關係均適用勞動基準法，不論一般勞工、兼職勞工，或按日、按時計酬之勞工、工讀生均適用，因此，雇主不得因受僱身分是工讀生或正職、兼職人員而有所差別。除此之外，工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。雇主給付勞工之工資亦不得因性別而有差別待遇。

 張世忠處長強調，成功的企業除遵守勞動法令外，更應將員工視為是最重要的資產，保障其勞動權益，勞雇雙方應在薪資待遇合法合理的前提下，以禮相待，互相尊重，才能減少勞資糾紛發生的機會，勞資也才得和諧共同努力，共創雙贏的局面。事業單位若有勞動法令上之疑義可逕洽本府勞動暨青年事務發展處（05-5522855）或勞動部（02-89956866）諮詢，另勞工於求職時應勇於和雇主溝通薪資待遇、勞工保險權益等，並保留勞雇契約、薪資袋等證據，如有發現事業單位有違反勞基法情事，可檢具相關事證，逕向本府勞青處申訴，亦可撥打勞動部勞工諮詢申訴專線1955，以維權益。

雲林縣就業博覽會11/27古坑綠色隧道登場 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣就業博覽會11/27古坑綠色隧道登場　提供2000個職缺、500份求職禮還可抽iPhone 13

雲林縣今年規模最盛大就業博覽會將於本周六(11/27)上午10時至下午3時在古坑綠色隧道交流驛站熱鬧登場，現場有53家廠商聯合徵才，釋出1,376個工作機會，另斗六就業中心設攤提供「安穩僱用2.0計畫」配合廠商計136家，釋出636個職缺，國軍也提供8,000多個志願役職缺，縣長張麗善呼籲鄉親踴躍參與，把握機會找到理想工作。

縣長張麗善表示，感謝各界協會、工會、企業廠商共襄盛舉協助辦理本場就博會，為讓縣民了解勞工就業相關資源，同時滿足各類勞工就業需求，11月27日就業博覽會，除了「廠商徵才區」外，還結合勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心規劃「青年就業」、「中高齡就業」、「照服員就業」等3個就業獎勵專區，希望提高本縣青年、中高齡及照顧服務員就業率，另針對身障朋友提供個別化職業重建服務，設置「身障就業專區」、「庇護工場專區」、「職業訓練成果區」等強化身障者就業力。

張麗善指出，為充足本縣長照人力需求，縣府勞青處近年來積極培訓照顧服務員，績效卓著，榮獲全國最高級別「優等」佳績，本次就業博覽會有10家長照機構提供100多個照顧服務職缺，希望鄉親可以在地就業，亦可就近照顧家中長輩。張縣長亦提醒求職朋友先選定方向、蒐集公司資訊、做好充分準備，面試時才能得心應手，提高錄取機率。

 雲林縣工策會總幹事張耀文表示，本次設攤廠商除了傳統製造業外，還有服務業、電子科技、食品業等產業共襄盛舉，包括縣內2大五星級飯店三好、劍湖山，以及義美、上銀、福懋、艾杰旭、昇陽半導體、台灣卜蜂、元進莊、正新、元翎、麥當勞、泰山企業、台灣立期、康普材料、國紡、富生農機、彰源、台日古河銅箔、大井輕金屬、宇榮高爾夫、福祿織造、建德、元翎、利勤、鴻茂、世祥、允強、展頌、展昇、鉅鵬、日商井園築炉、千巧谷、鵝媽媽、八斗子、誌懋、昶典、東豪冷凍、正廬、福祐、朝品及品勝等53家企業，相關訊息及最新職缺資訊詳見雲林縣政府就業徵才網站(https://110work.yunlin.gov.tw/)。

    

本周末的雲林縣就業博覽會提供2000個職缺，歡迎求職者前往參與。