雲林縣政府公開表揚帶動企業超額進用身障人力績優單位 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府公開表揚帶動企業超額進用身障人力績優單位

• 雲林縣身心障礙者人口數約有五萬多人，其中具勞動力之身心障礙者約佔一半左右，截至109年10月止，轄內進用身心障礙者之單位計有339家，其中超額進用身心障礙者高達170家，私立機關(構)更是高達107家，雲林縣政府除感謝進用單位給予身心障礙者就業機會外，特訂定「鼓勵進用身心障礙者績優單位表揚計畫」，用以鼓勵更多單位能加入績優進用身心障礙者行列，今年度已評選出獲獎單位，雲林縣警察局獲頒優等獎、雲林縣虎尾鎮公所獲頒一等獎、雲林縣北港鎮公所頒二等獎，並於11月21日舉辦的徵才活動開幕式中公開表揚，以茲鼓勵。

縣府表揚進用身心障礙者績優單位。

縣府勞工處指出，為落實身心障礙者就業服務工作，今年度特委託「社團法人雲林縣輔助科技服務協會」辦理身心障礙者定額進用宣導服務實施計畫，透過實地拜訪及電話訪問，完成近200家廠商調查，從中分析出轄內產業特性、職業類型、適合身心障礙者從事工作職種分析等資源，相關數據可提供給專業人員在進行開發職缺時做為參考，減少媒合時間，為身心障礙者解決困境，找到合適工作，並穩定就業。

 縣長張麗善表示，縣府注重維護身心障礙者就業權益，除為身心障礙者規劃各種就業措施，也協助事業單位尋求合適的人力，秉持扶持其自立自強為目標，透過運用各種穩定就業方案，如提供身心障礙者單一窗口服務，藉此開拓更多元的就業機會與發展．造福本縣更多的身心障礙者朋友。

為持續開發身心障礙者適合的職缺，縣府長期結合轄內的斗六、虎尾就業中心以及就業服務員，透過每月拜訪事業單位，至目前為止共訪視40次，拜訪廠商33家。期待了解廠商職缺需求，媒合身心障礙者面試及職場體驗，讓身心障礙者更能找到適合的工作，穩定就業。

 勞工處長張世忠呼籲轄內事業能提供更多工作機會予身心障礙者，藉此提升身心障礙者自信心，亦可投入職場共同分擔家計，雇主亦也能善盡企業責任，因「類」施教，用其優，補其短，以其發揮最大效益，為加強身心障礙者的工作機會，本次徵才活動特別將身心障礙者設立專區，希望藉此提供身心障礙者更多工作機會及職缺。