雲林縣養豬協會沼液沼渣澆灌車啟用 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣養豬協會沼液沼渣澆灌車啟用 縣長張麗善籲豬農年底完成5%資源化以免受罰

雲林縣政府推廣畜牧糞尿做為農地肥分使用至今已有10年以上,因應年底環境部法令規定養豬場沼渣沼液再利用比率須達5%,今(28)日舉辦「雲林縣養豬協會沼液沼渣澆灌車啟用」記者會,縣長張麗善呼籲尚未達成沼渣沼液再利用比率的養豬場儘速提出申請,以免受罰。

縣長張麗善表示,雲林縣飼養豬隻超過151萬頭,約占全國養豬頭數近30%。因應環境部於106年12月27日修正發布水污染防治措施及檢測申報管理辦法,並明訂畜牧業資源化比率則應符合114年達到5%之規定,特別補助雲林縣養豬協會購置沼渣沼液澆灌車,由雲林縣養豬協會提供養豬場及農民沼液沼渣載運服務。

張麗善縣長指出,雲林縣畜牧糞尿資源化利用率,截至114年8月為79.6%,全縣畜牧場總計1,203場,沼液沼渣農地肥分使用施灌486場、農業廢棄物個案再利用96場、放流水回收澆灌植物422場,扣除同時申請2種資源化利用者,共計957場投入畜牧資源化行列。每年可減少264.5萬公噸畜牧廢水排入河川,施灌面積達2,225.6公頃,減少15.1萬包化學肥料使用,削減生化需氧量(BOD)1萬7,102公噸、懸浮固體(SS)2萬2,058公噸;另已成立36隊沼液施灌車隊;補助畜牧場大場代小場7場及集中處理場1場,可處理約8.6萬頭豬隻廢水,每年減少39.7萬噸廢水排放,年度發電效益達619萬度電,可售電4,339萬元,減少8.2萬公噸CO2排放。

 雲林縣養豬協會購置沼液沼渣澆灌車造價逾4百萬,由養豬協會出資過半,並在縣府及中央補助下順利打造啟用。張麗善縣長除再次感謝吳英吉理事長帶領團隊配合雲林縣政府也配合環保法規,希望透過沼渣沼液集運車,協助縣內260家規模比較小養豬場達到資源化再利用比率,沼液沼渣回歸農田也能減少田間化學肥料使用、河川汙染,創造多贏。期盼在產官學研共同合作下,讓縣內所有養豬產業繼續蓬勃發展,穩定市場、也穩定豬價。

 雲林縣養豬協會理事長吳英吉感謝縣政府、中央環境部、雲林縣環保局對養豬協會幫忙,希望藉由沼渣沼液澆灌車啟用,造福雲林縣所有養豬戶,也讓百姓對養豬業的觀感有所改變。

 雲林縣養豬協會副理事長蔡德福指出,各界盡心盡力促成沼渣沼液集運車啟用,除能減少養豬戶放流水排放,減輕排放費負擔,淨化河川,也能讓每一位農友們減少化肥使用,盼持續推廣,相信對農民、養豬戶、環境都會帶來非常大助益。

 環境部水保司簡任技正邱國書指出,今日雲林縣養豬協會畜牧糞尿集運澆灌車輛啟用具有指標性意義,若能豎立服務營運標竿典範,相信能為各縣市提供非常寶貴經驗,推廣複製到其他縣市養豬協會,協助推動有關畜牧糞尿澆灌集運作業。邱國書簡任技正再提及,環境部推動「沼到田、沼到電、沼專業」 畜牧資源化施政主軸,而雲林縣集中處理設施補助案場有八場,領航全國。環境部希望透過跟雲林縣持續合作,將畜牧資源化經驗推廣到全國畜牧縣市,以有效解決河川污染問題,打造減碳循環新典範。

 縣府農業處長魏勝德表示,雲林是全台灣最大畜牧大縣,對於養豬環境改善是我們不遺餘力努力目標,雲林養豬協會沼液沼渣澆灌車啟用,圓滿雲林縣資源再利用最後一塊拼圖。魏勝德處長也提醒,目前養豬場未達5%資源化家數尚有 260家,特別呼籲尚未完成資源化5%的養豬場,可以多加利用雲林縣養豬協會(協會電話6622810)所購置的澆灌車配合載運,儘速於114年底完成申請,以免受罰。

 今日雲林縣養豬協會沼渣沼液澆灌車啟用記者會,縣長張麗善、雲林縣養豬協會理事長吳英吉、農業處長魏勝德、環境部水保司簡任技正邱國書、雲林縣環境保護局秘書沈淑妧、縣議員陳芳盈、雲林縣農會理事長林鴻鈞、水林鄉農會理事長劉德火、麥寮鄉農會總幹事許耿榮、東勢鄉農會理事長林木英、東勢鄉農會總幹事丁介郁、雲林縣養豬協會副理事長蔡德福等蒞臨共襄盛舉。

    雲林縣政府積極推動「主產作物登記系統」 新華報導雲林分社張文祥報導

     

    雲林縣政府積極推動「主產作物登記系統」 整合數據決策 提升數位農業治理效能

    • 雲林縣政府為推廣「主產作物登記系統」並鼓勵農民善用「雲林數位農業行動平台」進行農作物種植面積登記,雲林縣政府特別推出專案獎勵措施,以提升農民填報意願,促進數據即時蒐整與應用效益,強化本縣農業資訊決策基礎,進而穩定作物供需,降低市場風險。縣府已於114年8月26日假雲林縣農會召開「數位課程推廣教學說明暨工作會議」,邀集全縣各鄉鎮市農會承辦人,共同研議主產作物登記系統推動策略,並透過數位工具教學與實務操作課程,提升基層推廣效能,進而擴大農民使用率。

     縣長張麗善表示,根據113年農業統計資料顯示,雲林縣蒜頭、落花生及食用玉米等三大作物之種植面積均居全國之冠,充分展現雲林作為全臺農業重鎮的重要地位。為因應全球氣候變遷與農業生產環境劇烈變化,縣府持續致力於推動農業數位化,以主產作物登記為核心,透過精準掌握各作物分布與耕作狀況,強化預警機制與政策規劃依據,協助農民合理調整種植結構,提升整體農業風險控管能力。

     張縣長進一步指出,數位農業不僅是產業轉型的關鍵,更是提升雲林農業競爭力的核心戰略。縣府將持續鼓勵農民朋友踴躍使用「雲林數位農業行動平台」,攜手建構智慧農業新典範,共同維護雲林作為全國智慧農業新城鄉的榮耀與優勢。

     縣府農業處說明,主產作物登記系統有助於即時掌握各鄉鎮農作物種植面積與種類,並作為政府掌握農情、分析市場供需與研擬農業政策之重要依據。配合作物預警系統運作,可有效避免單一作物過度栽培所致之供需失衡,確保農民收益穩定與產業永續發展。

     本次數位課程同步介紹多項農業數位應用工具,包括農業部開發「農產業天然災害現地照相APP」,協助農民即時紀錄災損影像、加速申報流程;縣府亦推動「雲林數位農業行動平台」,提供即時農業氣象預警、農產品價格查詢、農地智囊資訊與「雲林農情通」官方LINE帳號,協助農友即時掌握氣象趨勢、市場行情與作物預警資訊。

     縣府農業處指出,將結合雲林縣農會訂於今年9月11日假北港鎮農會辦理第一場數位課程推廣教學說明會,其他各鄉鎮市農會辦理教學說明會時間將於9月1日公布在縣府農業處網站(https://reurl.cc/7VEyGd),並鼓勵農友踴躍向當地轄區農會報名參加,持續深化農民對主產作物登記系統及相關數位工具之操作能力,全面提升雲林縣農業數位轉型效能,打造多元便捷的數位農業服務體系。

    雲護啟航‧全力以護-公費挹注留任及培育護理人才 改善護理就業環境 新華報導雲林分社張文祥報導

     

    雲護啟航‧全力以護-公費挹注留任及培育護理人才 改善護理就業環境

     為改善護理就業環境,充實雲林醫護人力,雲林縣政府今(27)日上午於縣府親民大廳舉辦「雲護啟航‧全力以護—善愛雲林 用心守護」啟動記者會,縣長張麗善宣布,祭出「留任獎勵、人才培育、友善職場」三支箭,提升雲林護理就業環境。

    衛生局長曾春美說明,雲林護理人力充實三項策略,包括有留任獎勵、人才培育及友善職場:

    留任獎勵-333 護理人力:預計114 年 9 月上路,鎖定急重症與病房第一線護理人員,每月補助 3,000 元,設定「3年3,000 人」之留任目標,提升病床運作與照護連續性。

    人才培育-雲林縣護理公費生專案:透過結盟院校打造人才培育鏈,減輕學子就學負擔,取得證照後回流在地服務,充 實本縣照護人力。

    友善職場-托顧老小‧醫護友善職場:推動院所完善托嬰、托老友善職 場,降低專業家庭壓力,協助離職或停職人力回流。

     雲林縣護理師護士公會廖惠娟理事長表示,公會全力支持本計畫,將協力建置臨 床指導與新人陪伴制度,串連進修與職涯階梯,並彙整第一線對護病比、夜班負荷與職場安全之建議,作為政府與院所間的專業橋樑,催生更安全友善的工作環境。

     臺大雲林分院馬惠明院長也指出,感謝張縣長對於醫護環境的重視,縣府的加碼將使留才更具誘因,對品質與病人安全助益顯著;祭出的三支箭,箭箭中靶心,相信一定可以大大提升雲林護理就業環境。

    縣長張麗善表示,雲林縣為超高齡縣市,加上少子化導致人口紅利短缺及衛生福利部三班護病比新制規範等,醫護人力受到緊縮,尤其醫院急重症、病房等一線護理人力首當其衝,以今(114)年過年期間全國急診壅塞為例,其原因為護理人力不足及人員依法休假,病床無法全面開啟所致。

     張縣長指出,本縣為緊急醫療資源不足地區且高達 13 鄉為西醫醫療資源不足改善地區,醫護人員招募比都市地區更加困難,為改善此困境,衛生局推動護理人力充實計畫,包含 333 護理人力留任獎勵、雲林縣護理公費生專案及托顧老小醫護友善職場三大策略,今年度優先投入 3,400 萬推動護理人力留任獎勵、雲林縣護理公費生專案,改善醫院護理就業環境。

    張縣長說,333 護理人力留任獎勵,自今年 9 月起推動護理人力留任獎勵醫院急重症、病房等單位辛勞護理人力每月3,000 元,目標 3 年醫院護理人力達 3,000 人,鼓勵護理人力願意加入及留任複雜度高之單位及維持病床服務。而在醫護培育上,本府與崇仁、敏惠、樹人、育英、仁德醫護專科學校及弘光、中臺、輔英、大仁、中華醫事、長庚科技大學逾 10 校成立雲林縣護理人力培育策略聯盟,114 學年度規劃 50 名雲林縣護理公費生專案名額,每人1 年16 萬元公費提供策略聯盟在校應屆畢業生或本縣弱勢家庭學生申請,經遴選之護理公費生畢業考取護理師證照後須到本縣醫院服務至少 1 年,以增加縣內護理人力。

     張縣長強調,今年度投入的經費係動支縣府第二預備金方式,明年則由縣府編列近億預算,推動護理人力充實計畫,並輔導醫院改善托嬰、托老需求,協助醫護人員重返職場服務,及與本縣護理人力策略聯盟學校合作培育人才,感謝議會議員支持,使本縣醫護資源茁壯穩健。縣府將持續完善友善職場與社會支持系統,穩健偏鄉醫療服務網,落實醫療平權,守護雲林鄉親健康。

      雲林縣衛生局辦理真愛自己-防癌健康講座 張麗善縣長:定期篩檢 為健康把關 新華報導雲林分社張文祥報導

       

      雲林縣衛生局辦理真愛自己-防癌健康講座 張麗善縣長:定期篩檢 為健康把關

      • 為提升雲林縣民眾的健康識能,養成定期篩檢的習慣,雲林縣衛生局攜手新光人壽基金會,今(26)日上午於西螺鎮農會舉辦「真愛自己—防癌啟動健康講座」,邀請中華民國乳癌病友協會理事長黃淑芳及台灣腸癌病友協會理事長胡萬祥講授,吸引了超過300位鄉親參與,縣長張麗善到場叮嚀鄉親,定期篩檢,早期發現、早期治療,為自己的健康把關。

      衛生局副局長張翌君說明,近年來,隨著國人飲食與生活型態的改變,癌症已連續43年高居國人十大死因首位。根據衛生福利部最新資料顯示,111年雲林縣癌症新發生人數為3,900人,113年因癌症死亡人數更達2,102人,占全縣死亡原因的25%,突顯癌症防治工作的迫切性。

       張副局長說,癌不可怕,可怕的是你不知道它的存在,可怕的是你害怕去接受檢查;雲林縣為了要擴大檢查,除了將婦癌併入每年成人健檢項目外,更每個月到各鄉鎮進行小型篩檢,且補助交通費及無痛大腸鏡檢查費用。這次本局特別與新光人壽慈善基金會合作,辦理「真愛自己—防癌啟動健康講座」,向縣民宣導認識癌症及如何防癌,希望透過提升本縣民眾的健康識能,鼓勵大家為自己的健康負責,養成定期篩檢的習慣,落實「早期發現、早期治療」的目標,進而降低癌症對家庭與社會的衝擊。

      中華民國乳癌病友協會黃淑芳理事長指出,目前醫療檢測儀器發達,女性乳癌健檢檢出率約在七成,且多是第1期或第2期,治癒率高達99%,可說是可以治癒的癌症,如果是晚期3期或4期,也可加以控制,加上在張嘉郡等立法的推動下,今年6月初,健保擴增給付乳癌用藥,請婦女朋友們一定要珍愛篩檢,疼惜自己的乳房。

       縣長張麗善表示,研究顯示,定期接受乳房X光攝影檢查、子宮頸抹片檢查、糞便潛血檢查、胸部低劑量電腦斷層及口腔黏膜檢查,加上「早期發現、早期治療」,能有效降低相應癌症的死亡率。

       張縣長呼籲鄉親朋友,重視自身健康,定期接受篩檢,篩檢疑似異常也不用擔心,考量偏鄉很多民眾受限交通不便,無法到醫療院所追蹤確立診斷,縣府今年追加編列新臺幣200萬元預算,自7月份起補助交通費及大腸鏡費用,期能協助鄉親及早診斷、及早治療。

      張縣長說,補助項目包含五項癌症篩檢異常確立診斷交通費用,依據公里數補助300元到1,000元不等;114年1月1日後接受衛生福利部國民健康署定量免疫法糞便潛血檢查,報告顯示陽性反應者,補助大腸鏡檢查(含無痛或清腸藥物)最高2,000元。上述兩項補助,凡設籍雲林的民眾皆可申請,各項補助限領一次。

       提醒鄉親,為了自己的健康、也是為了家人的幸福,請務必積極參與健康檢查。而篩檢異常並不代表一定罹患癌症,仍須依醫護人員的專業指示,接受進一步檢查與診斷。

      雲林縣政府推動強化社會安全網成績卓越 新華報導雲林分社張文祥報導

       

      雲林縣政府推動強化社會安全網成績卓越

      • 雲林縣政府今(26)日由秘書長曾元煌主持召開114年度強化社會安全網計畫第2次跨網路平臺會議。除縣府團隊的參與,會議還邀請縣內重要合作夥伴,包括雲林縣地方檢察署、法務部矯正署雲林監獄、雲林第二監獄、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署及更生保護會雲林分會等,共同參與討論。
      自張麗善縣長上任以來,不斷強化與健全社會安全網制度與功能。縣府社會處、衛生局、警察局、教育處、勞動暨青年事務發展處及民政處緊密合作,致力於為一般家庭、脆弱家庭及危機家庭提供適切的服務。雲林縣於中央對地方政府之強化社會安全網績效考核更以連續3年榮獲特優佳績,深受中央肯定。

       曾秘書長表示,除縣政府整體表現榮獲特優佳績外,縣府社會處吳秋燕社工督導、北港區社會福利服務中心吳芳慈社工、衛生局江婧樺社工、教育處邱翠萍輔導員榮獲榮獲114年強化社會安全網績優人員;台西區社會福利服務中心陳盈聿社工參加113年社會福利服務中心服務深化及指導員實務培力計畫」訓練評量考核成績優異。除了縣府員工榮獲中央肯定外,長期深耕雲林早療服務的財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設雲林縣私立家扶發展學園榮獲114年強化社會安全網績優團體的殊榮,因此也特別藉此次平台會議給予肯定及表揚,並期望更多夥伴能一起努力守護社會安全網之落實。

       曾秘書長鼓勵並提醒與會之網絡成員,各單位務必落實並強化網絡合作機制,提升服務品質,打造密實社會安全網。

        雲林縣西螺區身心障礙者服務中心揭牌 整合照顧西螺、二崙身心障礙朋友 新華報導雲林分社張文祥報導

         

        雲林縣西螺區身心障礙者服務中心揭牌 整合照顧西螺、二崙身心障礙朋友

        雲林縣「西螺區身心障礙者服務中心」今(25)日正式揭牌,縣長張麗善、立法委員張嘉郡、西螺鎮長廖秋萍、崙背鄉長李泓儀、議員李明哲、廖偉晴、洪如萍、西螺鎮民代表會副主席廖秀娟、縣府社會處長林文志、新聞處長陳其育、社團法人雲林縣脊髓損傷者協會黃傳佑理事長、復健青年協進會林淑英理事長、六區身障者服務區主任、西螺各里里長等共同出席揭牌儀式,見證這具有歷史意義的時刻,表達對身心障礙福利的關懷和支持。張縣長指出,西螺區身心障礙者服務中心揭牌,不僅象徵著縣府對身心障礙者的高度重視,更是縣府對身心障礙者平等權利的堅定承諾。

        張麗善縣長表示,雲林縣有超過5萬多名身心障礙朋友,雲林縣政府積極推動身心障礙者服務,選擇適當地點讓身心障礙朋友更方便就近得到所需要服務,今(114)年已完成建置六區身心障礙者服務中心,其中西螺區身心障礙者服務中心於今(114)年1月正式成立,今天舉行揭牌使雲林縣六區身心障礙者服務中心拼圖更完整的提供身心障礙者各項協助與資源。

        「西螺區身心障礙者服務中心」設點於雲林縣西螺兒福館4樓,並由財團法人伊甸社會福利基金會負責運營,西螺區身心障礙者服務中心的服務範圍涵蓋西螺鎮、二崙鄉,不僅大幅縮短服務距離,也讓身心障礙朋友及其家庭能就近獲得專業服務。

        伊甸社會福利基金會洪宏錡區長感謝雲林縣政府給伊甸機會,幫助西螺鎮、二崙鄉身心障礙朋友,伊甸秉持著就醫、就學、就養、就業的概念性,也運用社會資源幫助這一群身心障礙者搭建舞台,同時也實現CRPD精神。

         張麗善縣長指出,雲林縣雖是資源不足縣市,但對於弱勢鄉親關懷照顧、辦理相關社會福利,不亞於其他縣市。為協助縣內脆弱家庭及有相關福利需求之社區民眾,本縣已完成全縣6區社福中心之設立,並且今(114)年已完成建置6區身心障礙者服務中心,目的就是希望能在社區中提供弱勢家庭及社區民眾就近、在地、便利及整合性的社會福利服務。此外,本府自112年發放60-64歲身心障礙者重陽敬老禮金,並於113年7月起加碼補助65歲以上輕中度身障者的全民健保費用,進一步減輕家庭負擔,藉此打造完善的身心障礙福利。

         張麗善縣長更指出,雲林縣面臨高齡的人口結構下,長照服務如火如荼進行,積極開辦長青食堂及社區照顧關懷據點;在弱勢家庭方面,有兒少教育發展帳戶及弱勢家庭微型保險,提升保障、減少兒童及少年的貧窮代間循環問題;身心障礙者方面有幸福專車、復康巴士,還有為了提供便利輔具需求,雲林有全國唯一結合醫療、勞政、社政、衛政、長照單一窗口的輔具中心。更透過在宅急症醫療照護,整合社會資源,照顧雲林鄉親。

         縣府社會處長林文志表示,身心障礙者服務中心服務項目包括:提供身心障礙者分級服務及服務資源連結、針對高照顧負荷家庭服務及困難照顧個案服務、辦理身心障礙者生涯轉銜服務、辦理身心障礙者需求評福利服務輸送服務,並提供後續追蹤服務等。此外,中心結合本縣社會福利、教育、衛生、勞工等相關單位及人員,以科技整合、團隊合作的方式,提供身心障礙者整體而持續性的個別化專業服務。114年1月至6月身心障礙者服務中心個案管理服務計7,402人次、需求評估福利服務輸送計707人次、生涯轉銜服務人數計55人及諮詢服務計169人。

        社會處長林文志進一步表示,雲林縣政府的努力得到了社會的認可,雲林縣政府社會處的身心障礙服務輔具中心以及肢體重建生活服務,獲得了「天下雜誌治理卓越獎」社會進步組「優選」及「2024台灣企業永續獎」的殊榮。這些榮譽,不僅屬於我們的團隊,也屬於每一位為身心障礙者發聲、付出努力的朋友們。

         




        雲林縣政府說明 減班休息「不是無薪假」 月薪不得低於最低工資 新華報導雲林分社張文祥報導

         

        雲林縣政府說明 減班休息「不是無薪假」 月薪不得低於最低工資

        • 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長指出,現行勞動法令並無「無薪假」一詞及規定,應稱為「減班休息」,事業單位如受美國關稅政策影響致停工、減產或營運困難,得與勞工協議並經勞工同意後實施減班休息,勞雇雙方協商減少工時,減少工時期間,在「最低工資法」施行後,勞工的工資即不得低於最低工資,目前最低工資為2萬8,590元。

        張世忠處長進一步說明,事業單位如受美國關稅政策影響致停工、減產或營運困難,為避免資遣勞工,勞雇雙方經協商同意,暫時縮減工作時間及減少工資,應以書面約定之,並依「地方勞工行政主管機 關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項」, 確實通報勞工勞務提供地之地方勞工行政主管機關及勞動部勞動力發展署所屬分署。相關通報文件請至雲林縣政府-勞動暨青年事務發展處-公佈欄-縣府公告-事業單位因美國關稅影響實施減班休息應注意事項辦理通報事宜下載,並連結填報相關資訊 (網址https://gov.tw/FxJ)。


        另張處長提醒,勞動部因應國際經濟情勢影響,推出「強化版僱用安定措施」,針對受景氣影響而實施減班休息的勞工提供薪資差額補助,以減輕勞工收入減少的壓力。適用行業包括食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及零件,以及其他運輸工具及零件製造等9大類,辦理期間為114年8月1日至115年1月31日,在此期間內,雇主若與勞工協商實施減班休息達30日以上,並向地方勞工主管機關列冊通報,可在實施滿30天的次日起90天內向分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。申請方式與所需文件,可至「台灣就業通」網站https://gov.tw/3ih查詢,或逕洽勞動部勞動力發展署各分署諮詢。

        張處長再次強調,減班休息不是「無薪假」,雇主因關稅影響與勞工協商,暫時實施減班休息,不論減少多少工時時數,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資,減班休息期間勞工之勞、健保亦需繼續投保,及持續為勞工提繳退休金。

          視覺饗宴登場 雲林海線3D彩繪班師生聯展北港展出至9月3日 新華報導雲林分社張文祥報導

           

          視覺饗宴登場 雲林海線3D彩繪班師生聯展北港展出至9月3日

          • 雲林「海線3D彩繪班師生聯展」今(24)日上午於北港文化中心一樓展示室熱鬧開幕,由知名 3D 彩繪藝術家廖惠村老師領軍,帶領海線社大學員共同展出一系列充滿臨場感與立體幻視效果的彩繪作品,吸引許多藝文愛好者到場欣賞。
          縣長張麗善表示,廖惠村老師長年致力於推廣 3D 彩繪藝術,擅長以精準的透視與光影技巧,將平面牆面化為立體場景,讓觀者彷彿置身作品之中。本次聯展以寫實方式來傳達主題性的展現,當中可以看到鄉村土地、人文風情的描寫,也有人物、動物肢體動態美感表現,或飄渺或壯麗的山水風水景等,也有表現3D概念的特色作品,同時結合學員的創意構思,呈現豐富多元的視覺饗宴。

           文化觀光處長陳璧君表示,此次聯展不僅展現學員一學期以來的學習成果,也讓民眾近距離欣賞 3D 彩繪的獨特魅力,藉由互動式觀賞方式,讓更多人感受到藝術的趣味與無限可能。此次展覽除了展現師生的藝術成果,更是社區營造的一環。藝術不只是專業領域,更是凝聚社區情感的媒介。透過課程與展覽,居民彼此交流、分享創作靈感,進而形塑屬於自己的文化特色。「這是一個從學習到創作、再到分享的循環,讓藝術真正走進生活。」未來希望能持續推動藝術教育與社區文化結合,讓更多居民透過學習與創作,為生活空間增添美感與溫度。

           本次展覽是由3D 彩繪藝術家廖惠村老師跟海線社大學員共同展出,民眾只要來一趟北港文化中心,即可欣賞創作的精彩作品,實屬難能可貴,「海線3D彩繪班師生聯展」展期8月23日至9月3日(週一及國定假日休館),作品內容多元豐富,精彩可期,歡迎大家把握時間,蒞臨欣賞。

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