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昨日(111 年 3 月 17 日)由交通部鐵道局楊副局長正君主 持召開第二次審查會議，雲林縣政府謝副縣長淑亞率隊出席 說明，各部會審查意見逐漸收斂，除補充說明整理經濟效益 外，針對未來工程進行過程建物拆遷與用地取得，雲林縣政 府當場承諾若交通部鐵道局委託代辦，責無旁貸，願意一肩 扛起，並配合於施工個階段充分與地方說明溝通協調，以求 工程如期進行。
副縣長謝淑亞表示，從 108 年 12 月議會通過配合款取得 入門票，110 年 11 月 23 日取得臺鐵局同意函使得斗六市區 鐵路計畫又向前邁進一步，後續不管是技術上、用地取得代 辦、經濟益與財政效益等問題，雲林縣政府將努力並配合， 後續仍懇請交通部加速本案後續各部會會審、綜合規劃及工 程執行，以完善雲林聯外交通網絡，透過國家資源，期待大 家一起來讓生活在斗六的鄉親得到更好的生活。
汪處長令堯表示今日審查會議順利並取得重視，跨出鐵 路立體化最重要的一步，後續仍期望交通部可以儘速核定並 給予支持，讓鄉親期盼已久的鐵路高架化美夢成真，打開斗 六市區交通任督二脈，未來亦可評估將鐵路兩側土地如何活 化運用，配合城市景觀與發展做設計，提高居民生活品質，期為雲林首善之區再創新榮景
張麗善縣長表示，在疫情期間，雲林的弱勢家庭除了肩負防疫及經濟壓力的包袱外，多年來默默耕耘、默默付出，但卻時常遺忘了就業市場趨勢與自我財務因應規劃；期待民眾透過參與此次的活動，能像是一隻準備展翅高飛的鳥，讓自己飛向充滿希望的未來，再次點燃自我價值與自信心、照亮屬於自己的未來。在社團法人雲林縣社會福利工作人員協會努力下，讓弱勢家庭從中學習與回饋，將所學知識內化為自我力量。
社會處林文志處長表示，透過培養、提升弱勢家庭自我認知與量能，在提供專業訪視服務過程中，最擔心是弱勢家庭的服務對象對於參與團體活動的自我限制，或是不願與家庭成員共同跨出家門走出那一步，而是等到專業服務工作者培力與自立的服務，讓家庭成員參與團體活動，進而增強與提昇自我價值自信心，減少弱勢家庭自我設限的情況發生。
社團法人雲林縣社會福利工作人員協會李少棋理事長表示本會承辦雲林縣政府自立脫貧及個案管理服務計畫，結合雲林縣業界優秀「職能提升師資」讓參與民眾能自我檢視社會適應職能優勢分析，並輔以本會社工進行即時性的專業處遇服務計畫，讓愛心與專業的服務熱誠，適時提供弱勢家庭一股真誠的暖意，並與其共同分享「雲林職能上場」溫馨的喜悅與感動。歡迎低收入戶、中低收入戶或有意願參與活動的家戶踴躍報名。
社團法人雲林縣社會福利工作人員協會李少棋理事長指出，為讓家戶積極參與課程，社會適應職能提升活動總共辦理5場(如下表)，若有社會適應職能提升活動相關問題或想參加研習課程的鄉親，請洽林社工（05-5978208）諮詢。
本縣與國際扶輪於109年共同合作辦理「“肝”緊檢查，肝”緊治療 雲林健康上場」C型肝炎篩檢計畫，成效良好，後續結餘費用持續作為減輕偏遠地區民眾C型肝炎陽性就醫治療的交通負擔，延續扶輪傳愛精神使本縣早日消除C肝，建構普及、可近且高效率的健康照護環境，縮減健康差距，落實國際扶輪在全世界執行人道關懷服務無遠弗屆。
補助設籍雲林縣民C型肝炎就醫治療，期間111年1月1日至12月31日，補助費用距離其為醫療機構與申請人居住地之距離，若是就醫治療民眾，住家離醫院超過5公里未達20公里，補助就醫交通費每人每次300元；超過20公里未達40公里，補助就醫交通費每人每次600元；40公里以上補助，就醫交通費每人每次1,000元，以上每人申請限制最多3次。總補助經費約170萬元，用罄為止。
縣長張麗善表示其實C型肝炎患者只要定期追蹤及治療，就可獲得相當好的控制，重拾健康，且健保針對血液檢查有C型肝炎病毒者，提供口服新藥治療，一個療程約二至三個月，治癒率達97％以上；同時用藥簡便，副作用小，藥物費用約新臺幣18-20萬元，由健保全額給付。特感謝國際扶輪、3523地區西南區及3521地區首都社補助鄉親就醫治療的交通費用。
衛生局長曾春美指出，為了鼓勵C型肝炎陽性個案積極就醫治療，提供醫療交通費補助，期望可以阻斷C肝病毒的傳染鏈，降低罹患肝硬化及肝癌的病患人數，從而達到及早消除C型肝炎的目標，只要居住於雲林縣民身分者，就醫當事人或家屬，持身分證正反面影本、印章及就醫繳費收據證明等相關文件，可向各居住地衛生所申請。
衛生局也呼籲符合補助的鄉親，儘快申請，不要忽略自己的權益福利，讓「C型肝炎就醫治療交通補助費用」減輕經濟負擔，及時獲得妥適醫療照護。補助條件及各項相關申請資訊如有疑問可撥打05-7001327洽詢。
縣長張麗善表示，身心障礙者就業促進是縣府的施政目標，除了安排個案管理員協助職涯規劃及建議，每年縣府將依身心障礙者及縣內特色開發合適的職業訓練班，訓練一技之長，期能提昇就障者就業競爭力，今(111)年度規劃4個班次，預計可提供60位參訓名額，歡迎踴躍報名。
勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，身障職業訓練班提供身心障礙者免費參訓機會，也為身心障礙者敲開就業之門。去(110)年開辦了4班，結訓學員共計57名、4班次就業輔導期中，預計成功輔導30人就業以上，就業率約6成，同時鼓勵學員參加全國技術士技能證照訓練課程，報名參加全國技術士技能檢定合格取得證照者，向本府勞青處申請「身心障礙者考證補助計畫」補助，提升身心障礙者考取證照更加有競爭力，除了身障者職業訓練以外，縣府亦建構完善的身心障礙者就業服務系統(職業重建個案服務)，希望協助身心障礙者順利進入職場，擁有自力更生的能力。
本(111)年度身心障礙者職業訓練班，歡迎身障朋友踴躍報名，詳細資訊可至縣府勞動暨青年事務發展處網站縣府公告查詢(https://labor.yunlin.gov.tw/ )，或撥打縣府勞動暨青年事務發展處詢問，電話（05）5522855。
臺西鄉長林芬瑩因案暫遭雲林地檢署羈押，雲林縣政府依法指派參議鄭育麟為代理人，今(16)日由縣長張麗善親自主持宣誓就職暨交接典禮。張縣長除期許鄭代理鄉長以其豐富行政經驗，無縫接軌持續推動臺西鄉政，為臺西鄉親爭取最大福祉外，也特地為公所同仁加油打氣，請大家持續堅守崗位，與代理鄉長一同努力，發揮最大行政效能。
臺西鄉代理鄉長鄭育麟表示，代理期間會竭盡所能服務民眾，未來將多方請益，除持續推動現有臺西公所規劃的鄉政以外，也會配合縣府的各項縣政規劃，繼續為鄉民打拼。
凡屬本縣農業農產品加工、紡織、文創及工業4.0製造等產業，符合生產技術創新、產品創新及服務、行銷創新者，均為本縣地方型SBIR創新研發補助之範圍。今（111）年度起，為提升「精密機械」類該類別的實質內涵，以現代化生產製造之「工業4.0製造生產」取代「精密機械」類，期能引領雲林中小企業突硬傳統的製造業框架，以工業4.0、物聯網及人工智慧等概念，提昇製造業的電腦化、數位化和智能化，產生全新的產業生態體系。
建設處李俊興處長亦指出，雲林縣歷年來透過地方型SBIR計畫執行，已開發出數百款新穎且深受好評的產品，獲獎無數：舉例來說，詠統生物科技股份有限公司黑蒜飲品，榮獲SNQ國家品質標章、銀髮友善食品、Monde Selection國際品質評鑑大賞-銀牌獎、農村好物、新味食潮獎等等，其他如台亞食品的紅燒花生豬腳及品安實業魚釀醬油榮獲110農村好物、糧莘農場臺灣藜麵條獲得110年傳善獎及銀髮族友善食品獎等，再再彰顯雲林SBIR產品的優質性以及雲林SBIR廠商的不同凡響。
對於本縣傳統與新興產業的輔導，雲林縣政府不遺餘力，本（110）年度預計將補助20家企業進行研發，實質帶動本縣產業研發動能，創造超過1億元以上之產值。縣府將持續輔導縣內特色產業，藉由地方型SBIR的推動，提升本縣中小企業的研發能力、創新性及技術水準，以達產業之永續發展經營之目的。本府也將於111年3月25日（星期五）下午2時，於本府第二辦公大樓5樓工策會會議室辦理本年度地方型SBIR計畫說明會，邀請對本計畫有興趣之中小企業主踴躍參加，報名網址：https://forms.gle/uzVepoy6Jv7khuKz7
目前透過勞動部建置之資遣通報系統(https://layoff.ejob.gov.tw/ )可線上辦理資遣通報，事業單位利用工商憑證登入或註冊為台灣就業通求才會員登入即可。辦理線上資遣通報仍須遵照就業服務法第33條第1項規定於員工離職之10天前完成，完成後即無需再郵寄紙本，但事業單位如未使用線上系統，則需按傳統之書面通報，通報所需之名冊可至雲林縣政府勞動暨青年事務發展處網頁下載。
雲林縣政府勞動暨青年事務發展處表示，實務上常接獲事業單位電話洽詢員工到職未滿10天或3個月的勞工需不需要辦理資遣通報?依現行法律規定，如勞工到職未滿10日，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書終止勞動契約時，則仍不能免除雇主資遣通報之義務，故仍應比照就業服務法第33條第1項但書之規定，自員工離職之日起3日內辦理資遣通報，另員工到職滿10日以上未滿3個月，雇主仍應依就業服務法第33條第1項規定辦理資遣通報，於員工離職10日前辦理資遣通報。
該處提醒事業單位，如違反就業服務法第33條第1項規定，按就業服務法第68條第1項規定，將處以新臺幣3萬元以上15萬元元以下罰鍰，故請事業單位應確依法辦理通報，以免受罰 。如有其他的資遣通報相關問題，可電洽勞動暨青年事務發展處電話(05)5522810 。
