雲林縣府攜手國際社團共創社福新願景 縣長張麗善：公私同心打造幸福雲林 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣府攜手國際社團共創社福新願景 縣長張麗善：公私協助同心打造幸福雲林

雲林縣政府5日邀請國際獅子會、國際扶輪社、國際同濟會、國際青商會、國際崇她社、國際傑人會及國際工商經營研究社等七大國際社團，舉行「114年攜手國際社團 共創雲林社會福利新願景」高峰會議，針對各社團公益服務經驗與縣府社會福利、服務方案交流，融和公私協力，同心打造幸福雲林。

縣長張麗善感謝與會各國際社團長年投入公益服務，在雲林推動助學計畫、急難救助、協助弱勢孩童、弱勢家庭、改善環境安全，推動兒童閱讀活動、性別平權、協助公益專案管理等行動，讓愛心遍布雲林每個角落。

 張麗善縣長指出，雲林縣政府致力於「雙脫」，打造安居樂業宜居城。一為「脫胎換骨」，將智慧科技與永續發展導入產業創新、地方創生、醫療長照、消防衛生等，創造宜居家園；一為致力「脫離貧窮」，推動9加1產業園區，從農業大縣轉型升級農工商科技城，創造就業機會，提升家庭所得，擺脫貧窮。

 張縣長請各國際社團持續協助縣府推動各項公益慈善活動，創造善的循環，讓雲林愈來愈好。並請大家邀請各縣市友人參加今年10月全國運動會，看見雲林的進步與蛻變。

「114年攜手國際社團 共創雲林社會福利新願景」高峰會議於斗六教師研習中心舉行。包括同濟會雲林區主席蔡宜協、國際獅子會300E-1區第2副總監吳新利、青商會總會理事兼雲嘉區執行長沈育揚、傑人會雲林分會輔導會長王駿杰及常務監事張誌雄、崇她社由雲林社創社長廖文秀、國際工商經營研究社總會陳世雷副理事長、雲林國際工商經營研究社陳惠桂等人率會員參與，議員林岳璋、陳芳盈共襄盛舉。

社會處長林文志表示，縣府積極推動社會安全網、長者健康照護、托育支持及性別平等，成效斐然，113年度榮獲衛福部社會福利績效實地考核「卓越獎」最高榮譽，更在公益彩券管理、社會救助、志願服務等多面向拿下優等獎，並以創新作為奠定全國領先地位。另雲林縣在國際評比更是屢獲肯定，不僅2024年全台唯一入選「ICF全球TOP7智慧城市」的縣市，也並榮獲「健康城市暨高齡友善城市」無礙獎、共老獎、創新獎等多項肯定，展現縣府展現縣府在智慧治理成果與積極守護弱勢、打造幸福社會的努力成果。

 林文志表示，本次高峰會議除回顧縣府及國際團體的成果，更是未來縣府能與國際社團攜手合作的起點，以呼應聯合國SDGs目標，讓雲林縣朝向永續經營之目標前進，並攜手創新新雲林，共同努力讓國際社團、雲林發光發熱，我們來共同努力，共創更美好幸福的縣市。

雲林托育媒合一點通Line@平台及補助計畫上路 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林托育媒合一點通Line@平台及補助計畫上路  張麗善縣長打造生養友善環境

雲林縣政府於今（5）日上午於縣府親民大廳辦理「育兒找幫手 縣府好幫手」記者會，由縣長張麗善宣布縣府兩項全新托育協助措施，希望透過「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」及「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，鼓勵更多人投入居家托育人員行列並使家長能更快速方便的找尋合適的居家托育人員，打造雲林縣更加友善的育兒環境，強化家庭育兒支持，提升托育服務品質。

縣長張麗善表示，台灣少子化趨勢非常嚴重，西元2000年千禧年時，年出生率約有30萬，至今年出生率僅剩下約13萬，我們看到了這個問題，所以祭出2年6億的萬寶龍計畫，鼓勵年輕朋友結婚生子，從去年到今年7月底雲林縣出生孩子有9千5百多位，預期今年可達1萬個龍寶寶目標，很高興有這樣的成果，然出生後接著的托育環境優化也是縣府需要關注及投入的課題。

 張縣長指出，新生兒如沒自行照顧或送托嬰中心照顧，就是送居家托育人員(保母)照顧，為了讓家長更順暢找尋合適之居家托育人員，我們建置「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」系統，讓家長可以自行透過line找尋托育人員，再由居家托育服務中心進行把關，使家長都能放心將小孩送托。

 張縣長說，縣府這幾年訓練不少合格保母，但實際加入保母行列的比率不高，為鼓勵更多人投入居家托育人員行列，縣府並祭出「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，補助每名新投入之居家托育人員最高10萬元之獎勵金，包括托育環境設備設施補助及久任者、臨時托育及特殊孩童托育服務獎勵等。縣府打造優質的生養環境，期待有更多的年輕人勇於生小孩，也在周全的環境中大家一起來守護孩子。

 議員陳芳盈、賴淑娞均表示，縣府建置托育媒合一點通Line@平台，不僅讓年輕朋友在生養孩子的過程有喘息時間，讓年輕人更好生、更好養、更安心，也希望讓我們雲林縣的少子化現象可以減緩。

 社會處副處長陳怡君說明，經社會處統計，從111年到113年，接受保母訓練的有582位，取得證照191位，實際投入職場卻只有25位，我們希望這些夥伴可以加入雲林的托育環境，所以推出「雲林縣獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，自114年8月1日起開始實施，凡受過完整訓練、考取證照並首次登記成為雲林縣居家托育人員者，補助3萬元之育兒設施設備、1萬元裝設監視設備，幫助新進托育人員打造安全、溫馨、適齡的托育空間。

 陳副處長說，另外為了支持久任托育，促進更優質的托育環境，讓父母可以安心生育、放心送托，獲得更多養育支持，設有「久任」、「臨托增值」及「支持儲愛」三項加值補助，每年最高補助3萬元最多補助2年。每名托育人員最高可申請10萬元之補助，這是托育人員在跟家長收取原本之托育費用外，縣府額外提供之獎勵金，希望透過實質補助與制度的支持，讓更多具有專業及愛心的人願意投身於托育工作，提供家長們更安心、更優質的選擇，共同來守護國家的幼苗，呵護他們安心成長

銀髮就業新契機！雲林8/1舉辦小型徵才活動 開啟銀齡新動力 新華報導雲林分社張文祥報導

 

銀髮就業新契機！雲林8/1舉辦小型徵才活動 開啟銀齡新動力

• 為提供55歲以上銀髮族就業機會，促進勞動參與，協助企業發掘成熟穩健的人力資源，增進銀髮族對就業市場的認識與自信，建立友善高齡就業環境，雲林縣政府勞動暨青年事務發展處訂於114年8月1日下午1時至4時，在雲林縣銀髮人才服務據點辦理「銀髮活躍職場新時代X青銀共創X再創價值」小型徵才活動。

 活動現場有五福園美食餐廳、全家便利商店、模速方塊工程有限公司、風華渡假旅館等企業廠商提供多個職缺，歡迎有就業需求的銀髮朋友踴躍參加。

 除了徵才媒合，為鼓勵長者及早注意自身健康狀況，邀請衛生局設攤推廣「長者量六力」健康檢測，以「認知、行動、營養、視力、聽力及憂鬱(情緒)」等六項能力的整合式評估，可以早期發現功能衰退，及早介入運動、營養飲食及社交互動，預防及延緩失能，維持健康勞動力，延長職場參與年限。

 同時，雲縣府推動企業進行職務再設計，鼓勵企業廠商調整職務工作環境，改善職場環境，可以讓高齡員工在輕鬆的環境下完成工作，針對中高齡員工的需求進行工作流程的細分、降低工作負荷、改善工作區域等，為他們提供更加舒適的工作環境，讓銀髮族能夠繼續在職場上發揮所長，更可創造青銀共融的和諧氛圍。

 

雲縣府成立銀髮人才服務據點，旨在實現聯合國SDGs8永續發展之指標，為中高齡勞動者提供更多的就業機會，推動企業與高齡員工的共融共榮。活動的目的就是希望提供媒合平台，鼓勵更多企業與商家進用銀髮人力，讓更多企業為中高齡人才創造適合的工作機會。

 

雲縣府勞動暨青年事務發展處處長張世忠指出，本府自111年10月底設置雲林縣銀髮人才服務據點，並委由中信科技大學(原遠東科技大學)營運，至今已服務個案5505人次，並和全聯、全家、7-11、麥當勞等門市及旅宿業、保全業、製造業等各企業廠商，舉辦25場職場體驗暨徵才媒合，開發197家求才廠商計889個職缺，媒合推介1467人次就業，重啟銀齡人生的新目標。

 雲縣府為銀髮族提供了更多的就業機會，也讓企業和商家了解到，僱用銀髮人才不僅有助於解決勞動力短缺問題，還能帶來經驗的增值。本府亦辦理職業訓練課程，中高齡的平均參訓人數佔總參訓人數70%以上，以及每年辦理就業徵才博覽會，鼓勵中高齡者積極投入勞動市場，以解決少子化所造成的勞動力結構改變。

 勞動暨青年事務發展處呼籲，希望更多企業能更積極加入銀髮族共融的行列，縣內有僱用銀髮人力需求與意願的企業廠商，或有求職需求的銀齡壯世代，歡迎洽詢雲林縣銀髮人才服務據點，電話：05-6329191。地址：雲林縣虎尾鎮林森路一段426號1樓。

雲縣召開兒少性剝削防制諮詢會議 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲縣召開兒少性剝削防制諮詢會議 謝淑亞副縣長感謝社會安全網相關單位的付出

• 為落實「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)第六條所揭示的目標—採取一切適當措施，禁止一切形式之販賣婦女及意圖營利使婦女賣淫的行為，雲林縣政府持續強化防制兒童及少年性剝削政策推動，致力於保障兒少及婦女的身心安全與基本人權。本縣為協調、研究、審議、諮詢與推動兒童及少年性剝削防制政策，以保障兒童及少年的基本權益與身心安全，特依《兒童及少年性剝削防制條例》設置「雲林縣兒童及少年性剝削防制諮詢會」，敦請各專家學者、民間團體與各局處代表，共同檢視本縣兒少性剝削防制政策的執行情形，並持續深化跨網絡合作機制。本次諮詢會由召集人謝淑亞副縣長親自主持，展現本縣對兒童及少年性剝削防制工作的高度重視，並藉此機會感謝各網絡單位對於相關業務的投入與貢獻。

 會中由謝副縣長頒發聘書予朱啟仁(雲林縣地方法院檢察署主任檢察官)、謝嘉仁(雲林縣地方法院主任調查保護官)、洪千惠(亞洲大學社工系助理教授)、王文瑛(國立虎尾科技大學休閒遊憩系副教授)、朱惠英(國立嘉義大學輔導與諮商系助理教授)、林淑玲(社團法人中華民國家庭教育專業人員協會理事長)、劉淑喜(衛福部雲林教養院院長)、鄭如珊(勵馨社會福利事業基金會雲林分事務所主任)及廖志文(財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會雲林分事務所主任)等任聘委員，感謝來自各領域的專業人士共同投入兒少保護工作，攜手強化本縣的專業量能與跨網絡合作機制。

 謝副縣長指出，近年來兒少性剝削的樣態日趨多元，尤其透過網路平台、交友軟體、即時通訊工具等新興媒介，犯罪手法推陳出新，為兒少性剝削的防制工作帶來極大挑戰。本縣近三年（111 年至 113 年）兒少性剝削通報案件共計 196 件，平均每年約65 件。其中，以涉及製作、傳播或販售具性暗示之兒少影像或相關物品為大宗，平均占比高達 90%，並呈現逐年上升趨勢；另涉及使兒少從事有對價之性交或猥褻行為者，平均占約 7%，亦不容忽視。

 謝副縣長進一步說明，數據結果顯示兒少面臨的風險不斷上升，也反映出當前防制工作亟需持續精進，以因應日益複雜的實務處遇與服務需求，確保兒少身心健全發展，免於遭受任何形式的性剝削。為此，本縣積極推動被害人個案處遇服務與相對人服務，在行為人輔導教育方面，114 年度本府共列管 20 名社區執行個案，規劃課程涵蓋法律知識、情緒管理及人際溝通等，總時數 214 小時，將持續依進度辦理，以強化行為人的法治觀念與自我控制能力，降低再犯風險。此外，透過校園與社區的預防宣導，結合跨網絡協力機制，從前端的預防、及時介入，到後端的支持與復原，建構更為周全的預防與保護網絡，全面守護兒少的安全與福祉。

 謝副縣長表示，本次會議由各局處單位針對本縣今年度兒少性剝削防制作業提出工作報告，全面檢視政策執行情形與資源整合成效。透過委員及網絡單位的交流，共同釐清目前推動工作所面臨的困境，並集思廣益，研議具體可行的策略與著力方向，進一步強化本縣兒少性剝削防治工作的整體規劃及執行效能。

 最後，謝副縣長再次向兒童及少年性剝削防制諮詢會的各位委員及網絡單位的辛勞與貢獻表達誠摯感謝，期許各界持續攜手合作，為雲林的兒少打造一個更安全、友善的網路與成長環境，共同實現兒少安心生活、健康發展的目標。

雲林北港糖廠鐵道地景文化空間營造二期計畫動工 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林北港糖廠鐵道地景文化空間營造二期計畫動工 縣府斥資1.2億優化大北港區城鄉風貌

雲林縣政府自籌1.2億元「北港糖廠鐵道地景文化空間營造計畫（二期）」，30日舉行動土典禮。縣長張麗善表示，這項工程融入鐵道地景、媽祖信仰文化，糖廠變身為觀光遊憩景點再升級，活絡觀光經濟，優化城鄉風貌。

北港糖廠鐵道地景文化空間營造二期計畫動土典禮由縣長張麗善擔任主祭官、立委張嘉郡、副議長蔡咏锝、北港鎮長蕭美文、主席黃美蘭、台糖雲嘉區處長蘇建元、議員黃文祥秘書吳正木、縣府文化觀光處長陳璧君、城鄉發展處長林長造及多位里長、鎮代表、鄉親到場觀禮。

 張麗善縣長表示，北港朝天宮媽祖神威顯赫，每年吸引數百萬香客祈福。鄉親都期待香客變遊客，促進觀光與產業，縣府近年推動「香客變遊客，遊客變常客」計畫，其中北港糖廠活化，是非常重要的一環。

 張縣長指出，縣府爭取2.2億元「雲西文化觀光遊憩廊帶營造計畫」推動北港糖廠鐵道地景文化空間營造計畫一期工程，透過鐵道文化空間營造，打開北港糖廠，串連北港、水林與口湖景點，成為雲西文化觀光遊憩廊道，成功帶動觀光。

 張縣長指出，今天動工二期計畫主要將北港糖廠西南側約2公頃園區，透過地景空間營造、景觀設施及平台修繕，將媽祖文化、鐵道文化融入園區之中，達到歷史地景活化、新都市開放活動空間、提供大型活動進駐等目標，活絡地方發展。

 張縣長進一步指出，這項工程完工後，配合北港糖廠倉庫活化，北港糖廠市地重劃、大北港科技產業園區等公共工程完成，大北港地區觀光、產業、生活機能都將大躍升，活絡經濟，這也是縣府與台糖公司攜手合作，給鄉親最好的禮物。

城鄉發展處長林長造指出，「北港糖廠鐵道地景文化空間營造計畫（二期）」，由縣府自籌1.2億元經費辦理，延續一期工程，不僅傳承歷史資產價值，並將其活化轉換為環境教育以及遊憩經濟機能。

 林長造指出，二期計畫包括新增鐵道沙龍、蔗裡有媽祖、追日驛站、向陽草坪、糖跡迷蹤、水道走廊、浮動廣場、廁所和展覽室等區域。未來配合北側24棟倉庫改建完善後，遊客更能自由穿梭於整個園區，體驗北港特有的產業風貌和宗教文化地景。

立委張嘉郡、副議長蔡咏锝及北港鎮長蕭美文等人感謝縣府與台糖公司出錢出力，助北港人圓了活化糖廠、打開北港的門面夢想，不僅保有在地文化，更讓文化也能走在時代的尖端，讓北港變身能夠安居樂業的生活圈。

 

今(7/30)日10時起雲林草嶺國民小學停止上班上課 新華報導雲林分社張文祥報導

 

今(7/30)日10時起雲林草嶺國民小學停止上班上課

• 因連日降雨，古坑鄉草嶺外湖路段需清理落石，暫時禁止通行。通往學校交通路況有多處路樹倒塌及土石流、落石之虞，且24小時累積雨量已達停止上班上課之標准，故今日草嶺國小10:00-23:59停止上班、上課。

雲林縣道154甲線引西圳橋進行第二階段改道 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣道154甲線引西圳橋進行第二階段改道　請用路人配合交通管制措施

• 引西圳橋位於本縣154甲線7K+500處，跨越縣管區排舊頂埤頭大排，連結本縣西螺鎮、二崙鄉，為重要交通樞紐。因既有橋梁橋長及梁底高不符治理計畫，有影響通水斷面之餘，爰配合舊頂埤頭大排整治計畫，辦理橋梁改建，由本縣交通工務局主政，預計橋梁改建寬度17.8公尺 ，長度32.5公尺，採密排鋼I型梁型式，含引道改善147.4公尺，橋面抬高約0.6公尺 。
 交通工務局汪令堯局長表示，本工程配合治理計畫改建，工程經費新台幣8,991萬元，於113年12月31日開工，由於縣道154甲線為主要幹道，橋梁採半半施工，先進行下游側橋梁施工，再進行上游側橋梁施作，施工期間不影響通行，截至114年7月，實際進度已達75%，預計於115年2月完工，目前已完成橋梁下游側橋面及下游側護岸，預計於114年8月9日起改道上游側橋梁封閉施工，期間因轉換、佈設交通維持設備及施作標線標誌等設施，將實施車道縮減，行經管制漸變段區域之車輛請減速慢行，另提醒用路人，交維轉換改通行下游側新施作橋面，請依工區號誌牌面通行，注意路況及安全，施工期間造成不便請用路人見諒。
• 相關圖片

• 引西圳橋位於雲林縣154甲線7K+500處，跨越縣管區排舊頂埤頭大排，連結雲林縣西螺鎮、二崙鄉，為重要交通樞紐。因既有橋梁橋長及梁底高不符治理計畫，有影響通水斷面之餘，爰配合舊頂埤頭大排整治計畫，辦理橋梁改建，由本縣交通工務局主政，預計橋梁改建寬度17.8公尺 ，長度32.5公尺，採密排鋼I型梁型式，含引道改善147.4公尺，橋面抬高約0.6公尺 。

 交通工務局汪令堯局長表示，本工程配合治理計畫改建，工程經費新台幣8,991萬元，於113年12月31日開工，由於縣道154甲線為主要幹道，橋梁採半半施工，先進行下游側橋梁施工，再進行上游側橋梁施作，施工期間不影響通行，截至114年7月，實際進度已達75%，預計於115年2月完工，目前已完成橋梁下游側橋面及下游側護岸，預計於114年8月9日起改道上游側橋梁封閉施工，期間因轉換、佈設交通維持設備及施作標線標誌等設施，將實施車道縮減，行經管制漸變段區域之車輛請減速慢行，另提醒用路人，交維轉換改通行下游側新施作橋面，請依工區號誌牌面通行，注意路況及安全，施工期間造成不便請用路人見諒。

• 相關圖片

雲林縣政府攜手台糖簽署土地合作開發協議 新華報導雲林分社張文祥報導

 

雲林縣政府攜手台糖簽署土地合作開發協議 縣長張麗善:雲林古坑產業加值園區啟動實質建設

雲林縣政府今（29）日與台灣糖業股份有限公司在古坑鄉舉行「古坑產業加值園區」土地合作開發協議簽約暨開工祈福儀式，由雲林縣長張麗善與台糖公司董事長吳明昌共同簽署協議，正式宣告園區進入實質建設階段，為「雲林2030產業願景藍圖」再添推動動能。園區預計可創造逾3,000個就業機會、年產值突破百億元，助力雲林轉型升級為農工商科技城。

本案由雲林縣政府主導規劃、台糖公司提供土地資源，雙方採合作開發模式，並委託玉新開發建設股份有限公司為開發單位。「古坑產業加值園區」是雲林縣首要全循環園區，園區總面積約71公頃，將釋出43.8公頃產業用地，鎖定食品、飲料、飼品、機械設備等低污染產業進駐，結合雲林豐富農業資源，推動加值加工與冷鏈物流，形成智慧、低碳、永續的現代產業聚落。

縣長張麗善表示，「古坑產業加值園區」歷經六年整合與推動，自民國107年啟動報編作業以來，克服層層審查關卡，包含113年通過環評、經濟部設園核准、114年取得內政部開發許可。她特別感謝台糖公司吳明昌董事長與台糖團隊多年來的協助與高度支持，雙方歷經多次會商，凝聚出為地方產業發展「共榮共好」的合作共識，展現公私協力促進地方產業轉型的合作典範。

縣長張麗善強調，吳明昌董事長展現企業遠見，不僅著眼於土地活化，更積極促成地方產業轉型與升級，體現台糖實踐企業社會責任的精神。此次雙方簽署合作協議，為地方注入強勁產業動能，象徵國營企業與地方政府共同攜手，創造雙贏契機。

 此外，縣長張麗善也特別感謝立法院張嘉郡、許宇甄、丁學忠及劉建國等多位立委協助與協調，以及古坑鄉長林慧如在各項審查階段的支持，雲林縣工業會林萬宗理事長攜手縣內中小企業，持續為地方產業發聲，反映產業用地需求，共同為園區推動提供強大後盾。她並期待開發過程順利圓滿，吸引更多優質廠商進駐，共同發展雲林縣未來經濟產業。

 台糖公司董事長吳明昌指出，台糖持續推動土地資產活化，與地方政府攜手開發產業園區，協助創造地方工作就業機會與產業升級，已成為落實企業社會責任與支持區域發展的重要政策，古坑產業加值園區不僅是土地活化案例，更將成為產業聚落整合與地方產業創新的關鍵據點。

 雲林縣工業會林萬宗理事長表示，古坑產業加值園區不僅是單一園區開發案，更是雲林整體產業升級布局的關鍵環節，古坑產業加值園區定位明確、結構完整，有助於鏈結中部精密機械走廊、帶動農產加工及物流產業聚落成形，也為縣內眾多中小企業創造上下游整合與投資擴廠的機會。工業會林萬宗理事長並強調，未來工業會將持續協助雲林縣政府「雲林2030產業願景藍圖」政策落實，促進產業需求與公共投資高度協調，共同打造雲林永續產業生態系。

 建設處長廖政彥表示，古坑產業加值園區地理位置優越，東鄰國道三號、鄰近斗六產業園區，具備快速串接區域供應鏈的交通條件，園區導入高標準公共工程設計，全區採電力與電信地下化，規劃有污水處理設施及環境資源處理中心，並保留燕鴴棲地設立生態保育區，搭配綠帶與林蔭步道，營造產業與自然共融空間，兼顧產業聚落發展與環境永續，打造兼具韌性、環保與產能的現代化園區。